Вопрос: При приеме на работу ознакомление с картами СОУТ и оценки профрисков лучше делать на отдельном листе ознакомления или можно это делать в самой карте в свободном поле ниже строки ознакомления предыдущего работника? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос: Как можно сдать декларацию СОУТ? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Статья: Инструкция по охране труда для врача-лаборанта («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Статья: Инструкция по охране труда для врача-косметолога («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для старшей операционной медицинской сестры («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для врача — детского хирурга («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для врача — клинического фармаколога («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для врача — лабораторного генетика («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Методика разработана в целях осуществления расчета прогноза потребности экономики в кадрах на 5-летний период.
Предусмотрены в том числе: порядок определения общей кадровой потребности по производственным и по непроизводственным видам экономической деятельности; порядок распределения (декомпозиции) общей кадровой потребности по регионам; порядок определения замещающей кадровой потребности по разделам видов экономической деятельности в регионах.
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске за свой счет после декрета, отказе от командировки многодетного родителя, несогласии с увольнением, оформлении совмещения и доплаты за него и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Обязательно ли давать работнице отпуск за свой счет после выхода из декрета?
Работодатель может не давать такой отдых.
В ТК РФ планируют уточнить, что срочные трудовые договоры по соглашению сторон можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом. Норму корректируют, чтобы она не позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения.
Поправки должны вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.
Ведомство считает: понятие «график отпусков» предполагает, что в нем указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, там должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков.
Подобную позицию Роструд уже высказывал.
Документ: Письмо Роструда от 16.08.2024 N ПГ/17241-6-1
Рекомендуем: Как согласовать с работниками даты отпусков при составлении графика
После окончания срока предупреждения об увольнении сотрудник вправе перестать выполнять обязанности. Ведомство напомнило, что никакие причины, в т.ч. денежный долг или необходимость доделать начатые дела, не могут служить основанием, чтобы задерживать специалиста. В последний день работы нужно среди прочего выдать ему трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
С помощью портала «Онлайнинспекция.рф» теперь можно пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом. Для этого работодателю достаточно направить заявку в разделе «Предприятие информирует».
Ведомство напомнило, что профилактический визит позволяет предупредить производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав. По его итогам нет штрафов и протоколов.
Порядок оплаты сверхурочной работы КЛИМОВА МАРИНА АРКАДЬЕВНА
Порядок оплаты сверхурочной работы существенно корректировался дважды: с 27.06.2023 и с 01.09.2024. Лектор расскажет о каждом этапе изменений, подробно остановится на действующем порядке оплаты. Рассмотрит практические ситуации, связанные со сверхурочной работой.