Все рубрики

Иногда работницы переходят на сокращенный рабочий день. Если при этом средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказывается меньше МРОТ, возникает вопрос, как рассчитать пособие. В ряде случаев фонд считал, что выплата пособия из расчета полного рабочего времени необоснованна. Суды зачастую опровергали такое мнение. Так, АС Западно-Сибирского округа указал: если застрахованному установили режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок считают так же, как и тем, кто работает полный день.

Читать далее…

В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает ведомство. Его определяют по месту, где удаленщик находится и исполняет обязанности.

Организовать труд дистанционщиков поможет путеводитель.

Читать далее…

Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).

Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат.

Читать далее…

СФР утвердил правила и условия направления в электронной форме сведений и документов для назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком и травматизму.

Страхователь должен направлять такие сведения и документы через систему ЭД фонда. Запросы фонда о подаче сведений и документов страхователь обрабатывает в течение 3 рабочих дней со дня их поступления (п.

Читать далее…

В Правилах подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.09.2013 N 80, скорректирован порядок размещения на официальном сайте Минтруда России распределения квот по субъектам РФ на очередной год и перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, на очередной год.

Читать далее…

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпусках по беременности и родам, исполнении обязанностей отсутствующего специалиста, рабочем времени, трудовых договорах, установке ПО на личные телефоны и приеме персонала в организацию. Подробнее расскажем в обзоре.

Может ли работница рассказать о предстоящем декрете только после открытия больничного по беременности и родам?

Читать далее…

Принять ли отзыв заявления об уходе, если на должность уже приглашен другой работник, но он пока не уволился с прежнего места? Когда истекает срок подачи отзыва? Можно ли отказаться от увольнения по телефону? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.

Можно отозвать заявление об уходе, пока приглашенный на должность работник не уволен с прежнего места

Сотрудник решил отозвать заявление об увольнении, но получил ответ, что на его место уже пригласили другого работника в порядке перевода.

Читать далее…

Статья: Коллективный договор как организационно-правовой документ (Коссов И.А.) («Делопроизводство», 2024, N 1)

Статья: Фальсификация документов в трудовых отношениях (что важно знать из практики судов) (Аржанникова Н.О.) («Делопроизводство», 2024, N 1)

Вопрос: Работник, находясь в учебном отпуске, представил заявление об увольнении по собственному желанию.

Читать далее…

Правительство расширит список товаров, при ввозе которых из недружественных государств нужно уплачивать особые таможенные пошлины. В перечень войдет, в частности, такая продукция с определенными кодами по ТН ВЭД ЕАЭС:

• солодовое пиво. Страна происхождения — любая недружественная. Ставка ввозной пошлины — 0,1 евро за литр;
• духи, туалетная вода, средства для макияжа губ и глаз, а также кожная косметика.

Читать далее…

До конца 2024 года владелец рекламной конструкции сможет подать заявление в орган госвласти или местного самоуправления, чтобы без торгов продлить договор на установку и эксплуатацию этого объекта на публичной недвижимости. Максимальный срок пролонгации — 10 лет.

Правом разрешат воспользоваться, если по договору нет долга.

Читать далее…