Центр оперативного консультирования

РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ: ПОЛЕЗНЫЕ ОТВЕТЫ ОНЛАЙН-ИНСПЕКЦИИ ЗА ИЮНЬ 2026 ГОДА

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Положен ли день отдыха сотруднику, который проходил медосмотр для сдачи крови в качестве донора?

Читать далее…

КАРЬЕРНЫЕ ТРАЕКТОРИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ СТАРШЕ 50 ЛЕТ: РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста. Он включает общие положения, принципы, направления и практические шаги по формированию карьерных траекторий.

Работодателям, в частности, рекомендуют:

  • провести комплексный анализ текущей ситуации в организации, сформировать концептуальную основу программы карьерных траекторий, обеспечить правовую и ресурсную готовность к ее реализации;
  • выявить индивидуальные карьерные ожидания и возможности сотрудников старше 50 лет, в том числе с помощью анкетирования;
  • создать гибкие модели карьерного развития с учетом результатов диагностики и потребностей работодателя;
  • обеспечить комплексное сопровождение сотрудников на выбранных траекториях;
  • запустить программу в организации, обеспечить участие целевой аудитории и вовлечение руководителей.

Читать далее…

ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКАМ – ПРОЕКТ ВНЕСЕН В ГОСДУМУ

Предлагают установить условие, при котором иностранцы или лица без гражданства, постоянно или временно проживающие в РФ, могут получить страховое обеспечение. Оно такое: страхователь начислял взносы на ВНиМ с выплат в их пользу не менее 6 месяцев до месяца наступления страхового случая. Поправка не касается иностранных граждан, которые трудятся в РФ согласно ст.

Читать далее…

УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ: ИНТЕРЕСНАЯ ПРАКТИКА КОНЦА 2025 ГОДА — НАЧАЛА 2026 ГОДА

Можно ли уволить заместителя начальника финуправления, если он назначил себе премию, а наниматель знал об этом? Считается ли предпринимательством помощь госслужащего бывшей супруге — ИП? Вправе ли прокурор изменить основание увольнения врио директора учреждения? Позиции судов по этим вопросам в обзоре.

Премия самому себе, даже если наниматель знал о выплате, — конфликт интересов

При проверке выяснилось, что заместитель начальника финансового управления местной администрации назначила себе премию.

Читать далее…

РАБОТОДАТЕЛЯМ ПРИДЕТСЯ ОТВЕЧАТЬ НА ЗАПРОСЫ ПРОФСОЮЗОВ В МЕСЯЧНЫЙ СРОК – ПОПРАВКИ ВНЕСЕНЫ В ГОСДУМУ

Планируют обязать работодателей представлять профсоюзам данные не позже месяца со дня получения запроса. Сведения им могут требоваться, чтобы контролировать в том числе соблюдение трудового законодательства (ст. 1 проекта N 1291817-8, ст. 1 проекта N 1291804-8).

Сейчас месячный срок закреплен только для представления информации в рамках контроля за выполнением колдоговоров и соглашений.

Читать далее…

СТАТЬИ И КОНСУЛЬТАЦИИ

Готовое решение: Как отстранить от работы работника, занимающегося педагогической или иной трудовой деятельностью в определенных сферах, связанных с несовершеннолетними (КонсультантПлюс, 2026)

Статья: На какую работу нельзя брать школьника (Ошнокова Д.) («Трудовое право», 2026, N 6)

Статья: Трудоустройство несовершеннолетних: правила, гарантии и кадровые нюансы (Южалин А.) («Трудовое право», 2026, N 6)

Статья: Сроки разрешения трудовых споров (Аржанникова Н.) («Трудовое право», 2026, N 6)

Статья: Индексация зарплаты: классическая и другие варианты (Яковлев Н., Васильева К.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2026, N 5)

Статья: Преимущественное право на оставление на работе (Неретина А.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2026, N 5)

Статья: Выдаем работнику трудовую книжку для назначения пенсии (Славинская А.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2026, N 5)

Статья: Оформляем привлечение работника к сверхурочной работе и в выходные (Андреева В.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2026, N 5)

СТАЛИ ИЗВЕСТНЫ СРОКИ ОТЧЕТНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГАБС НА 2027 ГОД: ПРОЕКТ КАЗНАЧЕЙСТВА

Планируют установить новые сроки подачи справок по консолидируемым расчетам (ф. 0503125) (п. 1 проекта):

  • ежемесячно – до 10 рабочего дня следующего месяца;
  • на 1 ноября в части взаимосвязанных показателей по неденежным расчетам (кроме справок по счетам 304 04) – до 15 декабря 2027 года;
  • за 2026 год – до 24 февраля 2027 года.

Читать далее…

МИНФИН ВВЕЛ НОВЫЙ КВР ДЛЯ УЧЕТА ЗАТРАТ НА ПОКУПКИ ПО ЭЛЕКТРОННОМУ СЕРТИФИКАТУ

Скорректировали Приказ N 82н. Так, оплату отдельных видов товаров, работ, услуг, приобретаемых по электронным сертификатам, надо отражать по КВР 325, а не по КВР 323 (п. 2.7.1.2 изменений). Эти изменения Минфин уже отразил в сопоставительной таблице.

Новшества вступают в силу 28 июля, а применять их нужно начиная с составления и исполнения бюджетов на 2027 год.

Читать далее…

СОТРУДНИКИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОСТИГАЮТ ЦЕЛЕЙ ГРАНТОВ — МИНФИН РАЗЪЯСНИЛ НЮАНСЫ УЧЕТА СРЕДСТВ

Ведомство указало, что порядок учета гранта зависит от того, кому он предназначается.

Если грант выдают работникам-грантополучателям через учреждение, то деньги, по сути, временно поступают на его счета. Значит, суммы надо отражать по КФО 3. Когда речь идет о возмещении расходов учреждения, применяют КФО 2 (счет 401 10 134).

Читать далее…

ГОСЗАДАНИЕ В СФЕРЕ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБНОВИЛО ПРАВИЛА ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Скорректировали положение о формировании госзадания. Основное изменение – в госзадание на очередной финансовый год больше не нужно включать научные темы, исследования и разработки по которым начинаются в плановом периоде.

Есть и другие изменения. Среди прочего уточнили, что для оценки работ, выполненных для научных разработок, используют показатели качества по теме исследования.

Читать далее…