Центр оперативного консультирования

Минпросвещения планирует установить требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи в образовательных организациях

Проектом документа регламентируются размещение, хранение и использование аптечек для оказания первой помощи с применением медицинских изделий в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (для организаций, осуществляющих деятельность в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, отдыха детей и их оздоровления).

Аптечки необходимо использовать в целях оказания первой помощи обучающимся, педагогическим, руководящим и иным работникам образовательной организации при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью.

Читать далее…

Рассмотрен вопрос о действии нормативных актов в сфере обеспечения пожарной безопасности в лесах

Сообщается, что приказы Минприроды России от 23.06.2014 N 276 и от 06.09.2016 N 457 не признаны утратившими силу в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», продолжают действовать и применяются на территории РФ.

Также разъясняется, какими актами регламентированы мероприятия по обеспечению пожарной безопасности в лесах.

Подробнее в документе: <Письмо> Минприроды России от 22.07.2024 N 16-50/13311-ОГ

Когда работодатель может отказать работнику в приеме справки о прохождении медосмотра

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать работнику в приеме справки о прохождении медосмотра, если работник не явился на медосмотр, организованный работодателем, а прошел его самостоятельно в другом медицинском учреждении.

Ведомство отмечает, что работодатель самостоятельно определяет место прохождения обязательных медосмотров работниками путем заключения договора с медицинской организацией.

Вместе с тем без направления работодателя работник вправе пройти медицинский осмотр в любой медицинской организации.

Читать далее…

Статьи

Статья: Травматизм в офисах — анализ споров (Мартасов Д.) («Трудовое право», 2024, N 7)

Статья: Инструкция по охране труда для врача — лабораторного генетика («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Статья: Пора подработки: все о трудоустройстве подростков («Практическая бухгалтерия», 2024, N 7)

Статья: Жара на рабочем месте — повод к сокращению рабочего времени (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2024, N 26)

Формы документов

Форма: Инструкция по охране труда для врача-педиатра (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Форма: Инструкция по охране труда для главной медицинской сестры (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Форма: Инструкция по охране труда для методиста (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Форма: Инструкция по охране труда для фельдшера (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

В заключении договоров с ИП – бывшими работниками суд увидел схему ухода от налогов

Организация заключила с ИП договоры маркетинговых услуг, агентские и сервисные договоры. Инспекция решила, что договоры фиктивные. Их заключение позволило организации получить экономию по налогу на прибыль, НДФЛ и взносам.

Суды согласились. Общество создало схему ухода от налогов:

  • ИП выполняли ту же работу и в том же объеме, что и ранее, когда были сотрудниками организации;
  • договоры заключили в день регистрации физлиц как ИП (на следующий день);
  • организация обеспечивала их связью, рабочим местом;
  • ИП подписывали и согласовывали договоры и письма так же, как работники;
  • деньги от общества ИП переводили сотрудникам организации и ее контрагентов, в которых работали сотрудники общества по совместительству, с назначением «материальная помощь», «перевод денежных средств».

Читать далее…

Роструд: расчетные листки можно выдавать раз в месяц при выплате зарплаты

В расчетном листке есть детальная информация обо всех видах зарплатных выплат работника за каждый отработанный месяц. Поэтому выдавать его достаточно раз в месяц при выплате зарплаты по итогам месяца.

Роструд уже давал аналогичные разъяснения.

Документ: Письмо Роструда от 03.07.2024 N ПГ/12276-6-1

Рекомендуем: Образец заполнения расчетного листка работника организации

Роскомнадзор разъясняет особенности отнесения тех или иных сведений к биометрическим персональным данным

В частности, сообщается, что в соответствии с п. 6 Перечня персональных данных, записываемых на электронные носители информации, содержащиеся в основных документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации, по которым граждане Российской Федерации осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию, утвержденного постановлением Правительства 04.03.2010 N 125, цветное цифровое фотографическое изображение лица владельца документа является биометрическими персональными данными владельца документа.

Читать далее…

С 1 сентября 2024 года вводится новый порядок обмена сведениями между органами службы занятости и ФГУ медико-социальной экспертизы в целях организации сопровождения инвалида

Настоящим приказом утверждены: порядок и сроки обмена сведениями в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида; форма обмена сведениями.

Признан утратившим силу приказ Минтруда России от 16 ноября 2015 г. N 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы».

Читать далее…