Центр оперативного консультирования

Подготовлены рекомендации по организации учета защитных сооружений гражданской обороны блок-модульного типа полной заводской готовности

Приводятся в том числе перечень рекомендуемых документов для постановки на учет такого защитного сооружения, а также порядок присвоения инвентарного номера и заполнения журнала учета защитного сооружения гражданской обороны.

Подробнее в документе: «Рекомендации по организации учета защитных сооружений гражданской обороны блок-модульного типа полной заводской готовности» (утв.

Читать далее…

Расследование несчастного случая при маленьком штате сотрудников

Согласно нормам ТК РФ для расследования несчастного случая работодатель должен незамедлительно создать комиссию в составе не менее трех человек. Но как быть, если в штате меньше трех человек?

По мнению Минтруда (Письмо Минтруда № 15-3/ООГ-2469 от 25.07.2024), в подобной ситуации работодатель может привлечь к расследованию:

  • своих представителей на основании доверенности;
  • специалиста по охране труда, который при его отсутствии у работодателя может привлекаться к «несчастному» расследованию по ГПД при соответствии условиям, определенным ст.

Читать далее…

Включают ли в рабочее время периоды инструктажа и приемки рабочего места

Эксперты Роструда разъяснили, входит ли в рабочее время периоды прохождения предрейсового медосмотра, проведения инструктажей и приемки рабочего места.

Ведомство отмечает, что время прохождения обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров, прохождение инструктажей включается в рабочее время.

Вместе с тем, вопрос о том, должен ли включаться в рабочее время промежуток времени на приемку рабочего места не урегулирован действующим законодательством.

Читать далее…

Письма ведомств

Вопрос: О нормах выдачи работникам СИЗ и переводе ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные СИЗ. (Письмо Минтруда России от 12.10.2023 N 15-2/ООГ-4686)

Приказ Росаккредитации от 07.05.2024 N 62 «Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в Федеральной службе по аккредитации и ее территориальных органах» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.08.2024 N 79010)

Статьи

Статья: Инструкция по охране труда для старшей медицинской сестры («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Статья: Инструкция по охране труда для рентгенолаборанта («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Статья: Инструкция по охране труда для помощника врача-эпидемиолога («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Статья: Инструкция по охране труда для фельдшера («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Статья: Инструкция по охране труда для старшей операционной медицинской сестры («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Формы документов

Форма: Инструкция по охране труда для медицинского регистратора («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Форма: Инструкция по охране труда для медицинской сестры врача общей практики (семейного врача) («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Форма: Инструкция по охране труда для лаборанта («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Режим высылки незаконных мигрантов внедрят с 5 февраля 2025 года

Для иностранцев и лиц без гражданства, у которых нет законных оснований находиться в РФ, будет действовать режим высылки. Он предполагает ограничения и меры контроля. Новшества введут, чтобы незаконные мигранты выехали из страны либо урегулировали правовое положение в ней.

Режим высылки среди прочего повлечет запреты:

  • покупать и регистрировать недвижимость и ТС;
  • регистрировать юрлица;
  • управлять ТС, получать водительские права;
  • выезжать за пределы территории субъекта или муниципального образования, где иностранец проживает (пребывает), кроме выезда из РФ;
  • вступать в брак;
  • открывать банковские счета.

Читать далее…

Прием на работу незадолго до декрета: суды не всегда признают неправомерной выплату пособия

Женщину приняли на работу за 2 месяца до отпуска по беременности и родам. Помимо этого, должность сотрудницы оставалась вакантной как до, так и после приема ее на работу. СФР посчитал трудоустройство фиктивным, выплату пособия неправомерным. Работодатель настаивал: с сотрудницей заключили трудовой договор, вели табель учета рабочего времени.

15-й ААС встал на сторону фонда:

  • до трудоустройства женщина никогда не работала;
  • работа сотрудницы была связана с вредными условиями труда;
  • после ее ухода в отпуск по беременности и родам должность осталась вакантной.

Читать далее…

Подписан закон, направленный на повышение защищенности отдельных категорий работников

В частности:

Установлены требования к деятельности юридических лиц по трудоустройству граждан РФ для работы на судах, плавающих под флагом иностранного государства (в числе прочего введена обязанность уведомлять федеральный орган исполнительной власти о начале осуществления данной деятельности, определены требования к ведению списка трудоустроенных моряков, предусмотрена обязанность информировать моряков об их правах и обязанностях, а также обязанность обеспечивать компенсацию морякам денежного ущерба, который они понесли в результате невыполнения юрлицом своих обязательств перед моряками).

Читать далее…