По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.
При этом закон не предусматривает в таких случаях одновременную выплату пособия страхователем, с которым трудовые отношения прекращены, и страхователем, у которого трудится застрахованный.
Организация не направила в срок сведения для выплаты пособия работнику. За это ее оштрафовали.
Первая инстанция снизила штраф. Фонд возражал: у страхователя нет смягчающих обстоятельств. Из-за того, что он не подал в срок сведения, нарушены права работника на своевременное получение пособия.
Апелляция поддержала СФР:
Работник после смены обратился в больницу, где ему открыли больничный. Работодатель за этот день выплатил зарплату, за второй и третий день – пособие.
При проверке фонд посчитал, что излишне понес расходы, и потребовал их вернуть. Он считал, что страхователь должен выплатить пособие за 3 дня после рабочего, т.е.
Данные подаются через сервис Реестра МСП на сайте ФНС России. Передаваемые сведения должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью.
Управляющим компаниям ИНТЦ доступ к данному сервису откроется автоматически после того, как в систему будут прогружены сведения от Минэкономразвития России.
Передаваемый перечень ОГРН можно указать в поле для ручного ввода в профиле поставщика сервиса Реестра МСП или представить файлом по рекомендуемому электронному формату в редакции приложения к приказу ФНС России от 16.07.2026 N ЕД-1-14/492@.
Налоговики обратили внимание на то, как изменились правила применения вычетов с 1 января 2026 года.
Разрешили передавать право на федеральный вычет любому участнику группы. Сфера его основной деятельности неважна. В перечне теперь должен быть основной код ОКВЭД только передающей стороны.
При камеральной проверке декларации по УСН налоговики посчитали доходом арендодателя суммы возмещения затрат на электричество, которые ему перечислял арендатор.
Они отметили: договор с поставщиком электричества заключен не от имени принципала. Агентское вознаграждение арендодателю не платили. Он исполнял свою обязанность по договору аренды.
Суд с этим не согласился:
По внутреннему положению организация обеспечивала работников горячим питанием через стороннего исполнителя. Цену услуг по договору определили из расчета на 1 человека без НДС, поскольку исполнитель применял УСН. Ежедневно для получения обеда формировали ведомость, в которой расписывались сотрудники. По итогам месяца работодатель включал стоимость питания в базу по НДФЛ работников как выплату в натуральной форме.
ФНС: с 01.10.2026 при ввозе прослеживаемых товаров из стран ЕАЭС вместо уведомления о ввозе необходимо подавать документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП) Письмо ФНС России от 03.08.2026 N СД-36-15/6667@ «О направлении рекомендуемых форматов документов прослеживаемости»
ФНС информирует о действии с 01.09.2026 новых правил информационного взаимодействия между страховыми организациями, управляющими компаниями ПИФ, НПФ и налоговыми органами в соответствии со статьями 213 и 213.1 НК РФ <Письмо> ФНС России от 20.08.2026 N СД-36-11/7162@ «О Правилах обмена информацией в соответствии со ст.
Вопрос: Подлежат ли налогообложению суммы неустойки, штрафа, компенсации морального вреда, предусмотренные законодательством о защите прав потребителей и выплачиваемые физическим лицам (ФЛ) по решению суда? («Официальный сайт ФНС России, раздел «Часто задаваемые вопросы», 2026)
Утверждены:
типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации специалистов в области комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, оказывающих услуги по профессиональной ориентации инвалидов;
типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации специалистов в области комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, оказывающих услуги по профессиональной ориентации детей-инвалидов в возрасте 14 — 17 лет;
типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации специалистов в области комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, оказывающих услуги по сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов.