Требование: О взыскании долга по контракту поставки товара, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Обстоятельства: Поставщик указал, что переданный им товар покупателем оплачен частично.
Решение: Требование удовлетворено, так как наличие и размер задолженности установлены, расчет процентов признан верным, к размеру процентов, начисленных на сумму основного долга, положения ст.
Ведомство полагает, что можно локальным нормативным актом распределить обязанности по подготовке инструкций по охране труда, а также ответственность должностных лиц. При этом следует учитывать правила создания таких документов.
Также отметили, что профстандартом специалиста по охране труда предусмотрены в том числе разработка и согласование проектов локальных нормативных актов с требованиями по охране труда.
Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель переводить работника, занятого на рабочем месте с вредными условиями труда (класс вредности 3.1), на другое рабочее место, если после травмы он получил I группу инвалидности.
Ведомство отмечает, что положения ТК РФ не содержат прямого запрета на применение труда инвалидов на работах с вредными и опасными условиями труда, выявленными по результатам специальной оценки условий труда.
Государственная инспекция труда в Москве разъяснила, какая ответственность грозит работодателю за необеспечение особых условий труда работнику с инвалидностью, если при трудоустройстве он скрыл факт наличия инвалидности, не представил справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.
Ведомство отмечает, что действующее законодательство устанавливает определенные требования к условиям труда инвалидов. В частности, статья 23 закона о социальной защите инвалидов (от 24.11.1995 № 181-ФЗ) обязывает работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности создавать для работников0ивалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Также предусматривается, что в случаях привлечения к работе с увеличенной максимально допустимой продолжительностью ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй статьи 94 ТК РФ, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительно должно выдаваться лечебно-профилактическое питание в обеденный перерыв.
Подробнее в документе: «Дополнительное соглашение N 2 к Отраслевому соглашению по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 — 2022 годы, продленному на 2023 — 2025 годы» (утв.
Правила расследований Роструд разместил в своём официальном телеграм-канале в виде памятки для компаний.
Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Работники обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о происшедшем несчастном случае.
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.
В частности, с этой даты:
Реализован Федеральный закон от 14.04.2023 N 135-ФЗ «О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Подробнее в документе: Приказ Минюста России от 16.08.2024 N 249
Вопрос: О разработке инструкции по охране труда и обеспечении режима труда (отдыха) при работе на компьютере. (Письмо Минтруда России от 01.08.2024 N 15-2/ООГ-2548)
Вопрос: О проведении организацией-заказчиком, заключившей договор подряда о производстве работ по ремонту офисного помещения, вводного инструктажа по охране труда с работниками подрядной организации.
Вопрос: 1. Какие журналы нам завести по охране труда для удаленных сотрудников и сотрудников с комбинированным графиком (офис/дом)? 2. Верно ли, что расписываться в таких журналах должен только специалист по охране труда с допусками А и Б? Можно ли передать полномочия кадровику по приказу? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)