Бухгалтер бюджетной организации

Поликлиника за счет ОМС перечислила пособие по больничному за первые 3 дня тем, кто утратил нетрудоспособность в течение 30 дней со дня увольнения по собственному желанию. Фонд посчитал эти расходы нецелевыми, кассация с ним согласилась:

• спорные затраты не связаны с реализацией территориальной программы ОМС, их нет в тарифе на оплату медпомощи;
• обязанность выплатить пособие бывшему работнику – это собственное обязательство учреждения.

Читать далее…

Работник филиала федерального учреждения трудился в праздничные выходные, установленные законом региона. Эти дни ему оплатили как обычные рабочие. Среди прочего работодатель ссылался на федеральное финансирование: филиал не имел своего лицевого счета, а из регионального бюджета деньги на повышенную оплату за работу в эти дни не выделяли.

Читать далее…

Областное министерство по программе «Земский учитель» выплатило подъемное пособие педагогам-психологам, логопеду и дефектологу. Проверяющие сочли расходы нецелевыми, поскольку полагали, что компенсация положена только учителям-предметникам. Суды такой подход не поддержали:

• хотя должности «учитель», «педагог-психолог» и «логопед» в номенклатуре различаются, все они педагогические работники;
• закон гарантирует бесплатное общее образование в том числе детям с речевыми и неврологическими особенностями.

Читать далее…

Правительство скорректировало постановление об оплате труда работников федеральных госорганов, которые замещают должности, не являющиеся должностями федеральной госслужбы. Новшества действуют с 2027 года. Как указал Минтруд, изменения повышают долю фиксированного дохода в структуре зарплаты.

Среди нововведений стоит отметить такие:

• в среднем в два раза увеличили месячные должностные оклады;
• индексацию окладов будут проводить в те же сроки и в тех же размерах, что и для окладов федеральных госслужащих;
• надбавку за выслугу лет можно будет получать после первого года работы, а не после 3 лет службы;
• уменьшили размер отдельных ежемесячных выплат.

Читать далее…

Приказом утвержден порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации.

Читать далее…

Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала. Сдавать ее нужно начиная с отчетности на 31 декабря 2026 года. По сравнению с прежним отчетом можно отметить такие новшества:

• сдвинули сроки подачи: для организаций – до 15 января (вместо 10 января), для муниципальных органов – до 22, а не до 15 января, для региональных – до 29, а не до 20 января;
• добавили раздел о числе организаций и обособленных подразделений в ведении органов управления.

Читать далее…

Планируют распространить ставку НДФЛ 13 — 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года.

Налоговые изменения

В рамках бюджетного пакета предлагают изменения к НК РФ.

Для унификации обложения доходов граждан по ставкам 13 — 22% в основную налоговую базу по НДФЛ предлагают включить пассивные доходы:

• дивиденды и доходы от другого долевого участия;
• проценты по вкладам;
• по операциям с ценными бумагами и цифровыми правами;
• от продажи имущества и долей участия;
• по договорам страхования и дарения.

Читать далее…

Фонд оштрафовал организацию за нарушение срока подачи сведений о больничном. Он утверждал, что 28 апреля 2025 года отправил запрос, ответ на который поступил лишь 20 мая 2025 года. Организация не заплатила штраф, поэтому СФР обратился в суд.

Суд поддержал страхователя:

• фонд не представил копии уведомлений о подаче сведений и доказательства, что направлял их организации по электронным каналам связи и по почте;
• если страхователь не разместил данные, фонд обязан уведомить его об этом в электронной форме, а при дальнейшем отсутствии сведений – уведомить об этом по почте.

Читать далее…

Специалиста приняли на работу в июне, но уже в январе следующего года он покинул компанию. Приказ о премии издали в апреле. Поскольку положение о премировании позволяло не поощрять по итогам года тех, кто уволился на момент принятия решения о выплате, сотруднику премию не дали. Он обратился в суд.

Три инстанции сошлись во мнении: организация обязана выплатить годовую премию.

Читать далее…

Хотят исключить из расчета скидок и надбавок данные о несчастных случаях, которые произошли в результате ЧС природного, техногенного и иного характера не по вине страхователя (п. 1 проекта изменений).

Предлагают уточнить, что фонд отменяет решение об установлении скидки (принимает решение о перерасчете надбавки), если поданные страхователем недостоверные сведения привели к изменению скидки (надбавки).

Читать далее…