Все рубрики

Сторонами Соглашения являются лица, работающие по трудовому договору в организациях, осуществляющих реализацию (продажу) недвижимости и/или предоставление посреднических услуг, консультационных услуг, информационных услуг, маркетинговых услуг, юридических услуг на рынке недвижимости в лице их представителя — Всероссийского профессионального союза работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций, а также организации, осуществляющие предоставление услуг на рынке недвижимости, в лице Общероссийского межотраслевого объединения работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций.

Читать далее…

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли проходить предрейсовые медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование работник на должности «торговый представитель», если с ним заключен договор аренды личного легкового автомобиля в служебных целях, а в трудовом договоре прописан разъездной характер работы.

Ведомство напоминает, что по закон о безопасности дорожного движения (от 10.12.1995 № 196-ФЗ) обязательные предварительные, периодические и предрейсовые медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств.

Читать далее…

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли бухгалтер пройти медосмотр и психиатрическое освидетельствование при трудоустройстве, если ей будет предоставлен служебный автомобиль для поездок по работе.

Ведомство напоминает, что по закон о безопасности дорожного движения (от 10.12.1995 № 196-ФЗ) обязательные предварительные, периодические и предрейсовые медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств.

Читать далее…

Вопрос: Каков порядок составления реестра (перечня) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)

Вопрос: Какие установлены нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для медицинских работников? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)

Вопрос: Являются ли обязательными для исполнения государственным бюджетным учреждением (молодежный центр) Рекомендации по численности службы охраны труда, утвержденные Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37, в части количества специалистов по охране труда?

Читать далее…

Статья: Медосмотр и работа в один и тот же день (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 3)

Статья: Инструкция по охране труда для заведующего хирургическим отделением («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Статья: Инструкция по охране труда для заведующего физиотерапевтическим отделением («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)

Установлены формы согласия, представляемого на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

Документ: Распоряжение Правительства РФ от 09.04.2024 N 856-р

Дополнительная ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) устанавливается в том числе за стаж работы на отдельных должностях, при условии, что основной функцией таких специалистов является обеспечение защиты государственной тайны. Теперь уточнено — на выполнение этой функции должна приходиться наибольшая продолжительность рабочего времени.

Также включены положения, устанавливающие порядок документального подтверждения стажа работы в структурном подразделении по защите государственной тайны.

Читать далее…

Подготовлен проект, который заменит собой действующие в настоящее время Правила, утвержденные приказом Минтруда России от 14 июля 2021 г. N 467н.

Согласно проекту страхователь будет самостоятельно определять перечень осуществляемых в текущем календарном году предупредительных мер с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора.

Читать далее…

Депутаты приняли закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения должны внести в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.

Работодатели будут оплачивать сверхурочную работу исходя из зарплаты и с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (ст. 1 проекта закона).

Читать далее…

Если с работником после окончания срочного договора заключают еще один, то в трудовой книжке следует продублировать запись полного названия организации. Делают это в графе 3 раздела «Сведения о работе».

Указать в трудовой книжке информацию о компании поможет путеводитель по кадровым вопросам.

Документ: Письмо Минтруда России от 01.04.2024 N 14-6/ООГ-1860

Рекомендуем:

Как внести в трудовую книжку запись о приеме на работу

Как бюджетной организации внести в трудовую книжку запись о приеме на работу