Все рубрики

Предлагают расширить перечень оснований для признания деловой репутации в кредитных организациях неудовлетворительной. В список добавят в том числе нахождение лица в спецперечнях компаний и физлиц, которые причастны к экстремистской деятельности, терроризму или распространению оружия массового уничтожения.

Также хотят зафиксировать, что по общему правилу запрещено передавать полномочия единоличного исполнительного органа и главбуха юрлицу либо ИП.

Читать далее…

Перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры, предлагают скорректировать. Изменения касаются пациентов с разными формами потери слуха. Если проект примут, круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире. Новшества хотят ввести с 1 сентября.

Противопоказанием будет кондуктивная, нейросенсорная или смешанная форма потери слуха с одно- или двусторонним снижением слуха (I – IV степени — для поступающих на работу, II – IV степени — для работающих) либо глухотой.

Читать далее…

Специалист был инженером-технологом на заводе, в его обязанности входила работа с документами. Компания организовала спецоценку. В результате установили, что специалист работает на высоте, поскольку папки с документами хранятся и на верхних уровнях стеллажей, куда можно добраться только с помощью лестницы.

Сотрудника направили на медосмотр. Там его признали не годным для такой работы.

Читать далее…

В ТК РФ нет норм, которые разрешают уменьшать средний заработок, взысканный из-за незаконного увольнения, на компенсацию за неиспользованный отпуск. Удерживать эти суммы из зарплаты восстановленного работника тоже нельзя.

Ведомство напомнило, что удержания из зарплаты допустимы только в ряде случаев: возмещение неотработанного аванса, погашение неизрасходованного аванса на командировку и др.

Читать далее…

Работодатели не смогут расторгать трудовые договоры по своей инициативе с овдовевшими супругами ветеранов боевых действий. Запрет планируют применять год после смерти, при условии что овдовевший специалист вновь не вступит в брак.

В ряде случаев увольнение по инициативе работодателя все же допустят (например, при ликвидации организации, грубом или неоднократном проступке).

Читать далее…

Роструд, Минтруд и СФР ответили на вопросы о командировках, увольнении в связи с переводом в другую организацию, переходе на неполное рабочее время и об исправлении ошибки в форме ЕФС-1. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.

Читать далее…

Статья: В трудовых договорах гарантирован МРОТ до вычета налогов, а не после. Это законно? (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2024, N 3)

Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ (Бекетова Н.А.) («Кадровик-практик», 2024, N 3)

Статья: Как квалифицировать перевод должности сотрудника в другое подразделение («ЭЖ-Бухгалтер», 2024, N 9)

Статья: Компенсация за задержку трудовой книжки, если работник длительный период не обращался за ней («ЭЖ-Бухгалтер», 2024, N 9)

Статья:Законно ли требование работодателя отчетов (фотографий рабочего дня)?

Читать далее…

С 17 апреля в КоАП РФ появится новый состав — несоблюдение требований к рекламе, которую распространяют по сетям электросвязи. Должностное лицо оштрафуют на сумму от 20 тыс. до 100 тыс. руб., а компанию — от 300 тыс. до 1 млн руб.

Новшество затронет, например, тех, кто:

• без согласия адресата распространяет рекламу путем СМС-сообщений или телефонных звонков, по электронной почте и т.п.;
• применяет автоматические дозвоны и рассылки.

Читать далее…

Проиндексировали суммы ущерба, из-за которого преступление признают совершенным в крупном или особо крупном размере. Изменения заработают с 17 апреля 2024 года (ч. 1 ст. 3 закона).

Так преступление сочтут совершенным в крупном размере, если сумма неуплаты налогов, сборов, взносов за 3 финансовых года подряд превысит 18,75 млн руб., в особо крупном – 56,25 млн руб.

Читать далее…

Планируется актуализировать все составы административных правонарушений, которые могут быть совершены при осуществлении государственных и муниципальных закупок по 44-ФЗ, закупок госкомпаний и госкорпораций по 223-ФЗ, при размещении и исполнении государственного оборонного заказа по 275-ФЗ, при проведении процедур приватизации по 178-ФЗ и процедур иных обязательных торгов.

Данные составы предложено изложить в едином новом разделе КоАП РФ.

Читать далее…