Центр оперативного консультирования

Дифференциация подсудности уголовных дел по гендерному признаку не отвечает принципу юридического равенства и приводит к дискриминации лиц женского пола при реализации ими права на судебную защиту

Конституционный Суд РФ признал не соответствующим Конституции РФ пункт 1 части третьей статьи 31 УПК РФ в той мере, в какой во взаимосвязи с частью второй статьи 57 и частью второй статьи 59 УК РФ им исключается рассмотрение в системе действующего правового регулирования верховным судом республики, краевым, областным или другим равным им по уровню судом уголовных дел по обвинению женщин старше восемнадцати лет в совершении преступления, предусмотренного частью пятой статьи 228.1 УК РФ, притом что уголовные дела по обвинению мужчин в совершении таких преступлений при тех же условиях подлежат рассмотрению судом данного уровня.

Читать далее…

На заметку!

В ряде случаев трудовое законодательство обязывает работодателя предоставить сотруднику-студенту учебный отпуск, чтобы он мог сдать экзамены, подготовиться к защите диплома и т.п. Учебные отпуска в зависимости от того, оплачиваются они или нет, оформляются практически по тем же правилам, что и ежегодные основные отпуска или же отпуска, которые работники берут за свой счет.

Читать далее…

Новое в прессе:

Если компания перечислила своим сотрудникам заработную плату позже положенного срока, вместе с причитающейся работникам суммой работодатель должен выплатить им денежную компенсацию за просрочку.

 

Подробнее см.:

 

Статья: Невыплата компенсации за задержку зарплаты грозит работодателю штрафом («Главная книга», 2017, N 10) {КонсультантПлюс}

Введение в действие национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» перенесено на 1 июля 2018 года

Настоящий стандарт распространяется на организационно-распорядительные документы: уставы, положения, правила, инструкции, регламенты, постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, договоры, акты, письма, справки и др., в том числе включенные в ОК 011-93 «Общероссийский классификатор управленческой документации» (ОКУД), класс 0200000.

Стандарт определяет состав реквизитов документов; правила их оформления, в том числе с применением информационных технологий; виды бланков, состав реквизитов бланков, схемы расположения реквизитов на документе; образцы бланков; правила создания документов.

Читать далее…

Регламентирован порядок осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства РФ о специальной оценке условий труда

Предметом государственной функции является соблюдение работодателями и организациями, осуществляющими проведение специальной оценки условий труда, требований законодательства РФ о специальной оценке условий труда.

Документом, в частности, устанавливаются:

права и обязанности лиц, осуществляющих государственный контроль (надзор);

права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляется государственный контроль (надзор);

описание результата исполнения государственной функции;

требования к порядку исполнения государственной функции;

сроки исполнения государственной функции;

состав, последовательность и сроки исполнения отдельных административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме;

порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок, полноты и качества исполнения государственной функции;

ответственность должностных лиц Роструда и его территориальных органов за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе исполнения государственной функции;

досудебный (внесудебный) порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принимаемых) в ходе исполнения государственной функции.

Читать далее…

Новое в прессе:

Статья: Неправильный выбор способа определения исполнителя контракта (Магурина Л.) («Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений», 2017, N 5) {КонсультантПлюс}

 

Заказчик выбирает способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя) в соответствии с положениями гл. 3 Закона о контрактной системе. В статье вниманию читателей представлен обзор арбитражной практики 2016 — 2017 годов в отношении правильности применения положений ст.

Читать далее…

Минэкономразвития разъяснило, можно ли заявку на участие в конкурсе по 44-ФЗ подписать факсимиле

Ведомство указало: Закон N 44-ФЗ не предусматривает такой возможности. Участник или уполномоченное им лицо должны подписать прошитую и пронумерованную заявку на участие в открытом конкурсе. Также ее надо скрепить печатью участника (при наличии таковой).

Хотя в разъяснениях речь идет только об открытом конкурсе, эксперты КонсультантПлюс полагают, они применимы и к запросу котировок, запросу предложений.

Читать далее…

Закрытые процедуры госзакупок планируют проводить на электронных площадках

Минфин предлагает внести это новшество в Закон N 44-ФЗ.

Проект касается закупок товаров, работ, услуг, если составляют гостайну:

— сведения о федеральных нуждах, для которых необходимы товары, работы, услуги;

— данные о товарах, работах, услугах, отраженные в закупочной документации.

Проводить закрытый аукцион в электронной форме, а также вести электронный документооборот нужно будет, если товар, работа или услуга окажутся в правительственном перечне.

Читать далее…

Минэкономразвития снова разъяснило особенности закупок в случае присоединения к госзаказчику юрлица

Ведомство указало: план-график присоединяемого учреждения применять нельзя. В связи с реорганизацией вновь созданный заказчик формирует свой план-график и вносит в него сведения о предстоящих закупках.

Отдельно министерство отметило, что при присоединении совокупный годовой объем закупок заказчик рассчитывает с момента реорганизации.

Читать далее…

Новое в прессе:

«Нюансы законодательства об административных правонарушениях» (Тихомирова Л.А.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2017) {КонсультантПлюс}

 

В данной работе исследуются тонкости правового регулирования законодательства об административных правонарушениях и проблемы его реализации. Автор изучает малый и средний бизнес как особый субъект административного правонарушения, особенности субъектного состава административного правонарушения, анализирует действие законодательства об административных правонарушениях во времени и обратную сила закона, раскрывает понятие малозначительности административного правонарушения, а также рассматривает наличие доказательств по делу как обязательное условие соблюдения принципа презумпции невиновности, исследует обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении и поводы к возбуждению дела об административном правонарушении.

Читать далее…