Все рубрики

Автор публикации рассматривает виды примирительных процедур, признаки данных примирительных процедур, приводит позиции Высшего Арбитражного Суда РФ, примеры судебной практики. В статье говорится об исполнимости соглашений, заключенных сторонами во время примирительных процедур. Так, например, в медиации участие не только сторон, но и их представителей, в том числе юристов, может оказать положительное воздействие на принимаемое соглашение, повысить степень его исполнимости.

На этот раз разъяснения касаются разных тем, а не одной, как в предыдущем обзоре.

Примечательны следующие выводы:

— заказчик, который устранил недостатки работ без обращения к подрядчику, может потребовать возмещения расходов, только если это позволяет договор. ВС РФ отмечает: это правило ГК РФ не ограничивает право заказчика взыскать расходы, если он пытался привлечь подрядчика к устранению недостатков, а тот уклонился;

— срок оплаты выполненных субподрядчиком строительных работ можно исчислять с момента, когда их результат сдан заказчику.

Читать далее…

Верховный Суд РФ признал недействующей норму, которая запрещает включать в стаж для отпуска «за вредность» дни, когда работник был занят на вредных работах менее половины рабочего времени (Решение от 26.01.2017 N АКПИ16-1035). Об этом Статья: Продолжительность отпуска за «вредность» пересмотрели («Практическая бухгалтерия», 2017, N 4) {КонсультантПлюс}

См.

Читать далее…

Согласно принятому закону назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.

Установлено также, что для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя, а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика — справку о сумме заработка и документы, подтверждающие страховой стаж.

Читать далее…

На то, чтобы доказать свою полную невиновность, компаниям и ИП, оштрафованным за налоговые правонарушения, в большинстве случаев рассчитывать не приходится. А вот возможность значительно минимизировать свои финансовые потери отнюдь не гипотетическая. Главное, как утверждают авторы работы, — не просто уповать на гуманизм служителей Фемиды, а выбрать правильную стратегию.

Об этом Статья: Бьем на жалость — снижаем штрафы (Данилов С.) («Практическая бухгалтерия», 2017, N 4) {КонсультантПлюс}

Настоящий стандарт идентичен международному документу (ISO/TS 9002:2015 «Системы менеджмента качества. Руководство по применению ИСО 9001:2015», разработан для помощи пользователям при внедрении системы менеджмента качества на основе ИСО 9001:2015, включает в себя примеры, описания и варианты, которые помогают как при внедрении системы менеджмента качества, так и при усилении ее взаимосвязи с общим менеджментом организации.

Читать далее…

Согласно проекту деятельность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей относится к следующим категориям риска, в случае если показатель потенциального риска причинения вреда в имущественном выражении составляет:

более 10 млн рублей — чрезвычайно высокий риск;

от 1 млн до 10 млн рублей — высокий риск;

от 100 тыс.

Читать далее…

Разработчиками проекта предлагается скорректировать условия, которые должны выполняться для отнесения хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей к субъектам малого и среднего предпринимательства.

Законопроектом предусматривается, что к субъектам малого и среднего предпринимательства могут быть отнесены хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, которые осуществляют в качестве основного вида предпринимательскую деятельность, относящуюся к легкой промышленности, и среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превысила установленное Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ предельное значение для средних предприятий, но не превысила предельного значения, устанавливаемого Правительством РФ для целей отнесения таких хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств к средним предприятиям.

Читать далее…

Соответствующие изменения внесены в Закон о защите прав потребителей и Закон о национальной платежной системе.

Так, в частности, использование национальных платежных инструментов обязаны обеспечить субъекты предпринимательской деятельности, выручка которых за предшествующий календарный год превышает 40 млн. рублей (установлен ряд исключений, в том числе отсутствие доступа к подвижной радиотелефонной связи и (или) Интернету).

Читать далее…

Правительство предусмотрело для юрлиц дополнительные обязанности:

— разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне;

— организовывать и проводить его с сотрудниками в течение первого месяца их работы;

— планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.

Заниматься подготовкой своих работников в области гражданской обороны организации должны и сейчас.

Читать далее…