Как уволить работника, обслуживающего денежные и материальные ценности, по причине утраты доверия
- 19.11.2018
- < 1 мин.
- 177
Уволить работника в связи с утратой доверия вы можете в том случае, если он непосредственно обслуживает денежные или материальные (товарные) ценности и совершил виновные действия, которые повлекли утрату доверия. Если такие действия работник совершил по месту работы и в связи с исполнением трудовых обязанностей, то при увольнении соблюдайте порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
