Ведомство полагает, что оплата вызова за счет ОМС возможна, когда смерть наступила в присутствии бригады скорой помощи. Вызов для констатации смерти не оплачивается из средств ОМС.
Законом установлен перечень случаев, в которых скорую помощь оказывают в рамках базовой программы ОМС. Скорая помощь может включать процедуру установления смерти при оказании помощи и медицинской эвакуации.
Когда статус сотрудника меняется с опекуна на усыновителя, выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, а затем оформлять его заново не нужно. Дело в том, что отпуск по уходу за этим же ребенком предоставлен одному застрахованному лицу. Ответ ведомства касается случаев, в которых усыновленному не меняли Ф.И.О., дату и место рождения.
Организация подала сведения для выплаты пособия по больничному с нарушением срока. Фонд ее оштрафовал и не стал снижать штраф.
17-й ААС ответственность организации смягчил. Он учел такие обстоятельства:
Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, как оплачивается период временной нетрудоспособности, если работник работает сразу у нескольких работодателей.
Ведомство напоминает, что больничный лист оплачивается работнику исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году наступления заболевания.
В случае если сотрудник работает сразу у нескольких работодателей, то порядок оплаты больничного листка зависит от занятости работника в течение расчетного периода у каждого работодателя.
Матрон (Горчакова) Ольга Вячеславовна ЭЛЕКТРОННАЯ ПЕРЕПИСКА С КОНТРАГЕНТОМ: СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Электронная переписка является обычной практикой взаимодействия сторон по договору. Какие риски при этом возникают? Как контрагенты могут обезопасить себя от негативных последствий использования мессенджеров или электронной почты?
Журавлева Ирина Витальевна РАБОТА В ВЫХОДНЫЕ, ПРАЗДНИКИ И СВЕРХУРОЧНО
Тема лекции – оформление и оплата работы в выходные, нерабочие праздничные дни и сверхурочно.
В Госдуме прошли слушания по совершенствованию налогового законодательства. Озвучен ряд предложений, часть из которых одобрил министр финансов. Выделим такие:
Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.
Появится новая форма – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение N 6 к приказу).
Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме – о выполнении квоты для приема на работу (приложение N 7 к приказу).
Налоговая служба рассказала о своих разработках, которые удобны для работы с электронными чеками.
Для получения и хранения чеков есть бесплатный сервис – «Мои чеки онлайн». Также доступно мобильное приложение.
«Мои чеки онлайн» отображает и хранит чеки из интернет-магазинов и традиционных магазинов, которые перешли на электронные чеки.
Налоговики в новой редакции изложили методику оценки компаний на базе личного кабинета налогоплательщика юрлица.
Организации теперь вправе выбрать в личном кабинете один из 2 шаблонов выписки. Их привели в приложениях к приказу. В шаблонах могут быть разные наборы критериев.
Критерии, по которым оценивают параметры финансово-хозяйственного состояния на втором этапе, дополнили такими: