Кадры

Трудовой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок при установлении факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции

Постановление Конституционного Суда РФ от 19.05.2020 N 25-П  

Включение в трудовой договор дополнительных условий о работе на удаленке в связи распространением коронавируса не лишает работников гарантий, предусмотренных ТК РФ

<Информация> Роструда
«Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке»

Сотрудников от 40 лет нужно будет отпускать на диспансеризацию ежегодно: проект прошел первое чтение

Проект Федерального закона N 907930-7

Минтруд разъяснил, что не нужно в СЗВ-ТД «переписывать» всю трудовую книжку

Письмо Минтруда России от 05.02.2020 N 14-2/В-111

Новый подход судов к прогулу: нельзя складывать время отсутствия работника до и после обеда

Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 24.04.2020 по делу N 33-2181/2020

Новое в прессе:

Статья: Трудовые споры: обзор судебной практики (Бедарева А.) («Трудовое право», 2020, N 4) {КонсультантПлюс}

Статья: Как избежать проигрыша в суде от исков обиженных и отстраненных от работы работников?

Читать далее…

Уважаемые клиенты, партнеры, коллеги!

КонсультантПлюс продолжает свою работу, несмотря на то, что неделя с 30 марта по 3 апреля объявлена нерабочей.

Мы включаем в Систему КонсультантПлюс новые нормативные акты, оперативно готовим обзоры событий и мер поддержки, а наши эксперты пишут практические инструкции по самым сложным темам.

Читать далее…

Как организовать обучение сотрудника во внерабочее время: разъяснение Роструда

Письмо Роструда от 24.01.2020 N ПГ/37449-6-1

Верховный суд восстановил срок подачи иска, нарушенный работником из-за ухода за членами семьи

Определение ВС РФ от 09.12.2019 N 57-КГ19-6

В какие сроки работник может обратиться в суд

Новое в обзорах:

Обзор: «Материальная ответственность работников: обходим подводные камни с помощью практики»

Обзор: «Свежая практика по переквалификации договора из гражданско-правового в трудовой для уплаты взносов»

Обзор: «ПФР принял форму СЗВ-ТД: как заполняем документы, связанные с электронными трудовыми книжками»

Новое в прессе:

Статья: Увольнение беременных.

Читать далее…

Суд не признал трудовые отношения постоянными, хотя срочный договор перезаключали семь раз

Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.10.2019 по делу N 33-8580/2019

КС РФ: при сокращении или ликвидации выходное пособие нужно платить и за праздники

Постановление КС РФ от 13.11.2019 N 34-П

Как рассчитать выходное пособие при сокращении работника

Вакансии на сайте или в штатном расписании: что суд берет в расчет при проверке процедуры сокращения

Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2019 по делу N 33-43062/2019

Минтруд указал, когда нужно давать отпуск за свой счет в связи со смертью родственника

Письмо Минтруда России от 30.08.2019 N 14-2/ООГ-6315

Как оформить отпуск без сохранения заработной платы

Суд напомнил, что должно быть в приказе о дисциплинарном взыскании и может ли выговор быть «строгим»

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.06.2019 по делу N 33-10395/2019

Как привлечь к ответственности за невыполнение работником должностных обязанностей

Работник использует последние 14 дней отпуска: можно ли его отозвать, ответил Минтруд

Письмо Минтруда России от 03.10.2019 N 14-2/ООГ-7286

Новое в прессе:

Статья: 4-дневная рабочая неделя: прогулы, отпуска, з/п, увольнения… (Кухтина М.) («Трудовое право», 2019, N 10) {КонсультантПлюс}

Статья: Анализ судебной практики по делам о возмещении работником затрат на его обучение (Мариновская В.) («Трудовое право», 2019, N 10) {КонсультантПлюс}

Статья: Особые условия труда (работы) — все что «ненормально» (Слесарев С.) («Трудовое право», 2019, N 10) {КонсультантПлюс}

Новое в обзорах:

Обзор: «Когда можно отказаться от допвыплат при увольнении по соглашению: практика в помощь»

Воинский учет граждан в организациях будет осуществляться по документам, которые устанавливаются Минобороны России

Постановление Правительства РФ от 09.10.2019 N 1302 «О внесении изменений в Положение о воинском учете»

ВС РФ напомнил: ГИТ не вправе штрафовать за нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания

Постановление ВС РФ от 13.09.2019 N 19-АД19-6

Сотрудника не допустили к работе по состоянию здоровья, и он ушел домой — суд не счел это прогулом

Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2019 по делу N 33-38262/2019

Суд: решение по вопросу о том, принимать ли кандидата на службу, остается за госорганом

Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2019 по делу N 33-31674/2019

Суд восстановил работницу, которая уволилась по собственному желанию, а потом узнала о беременности

Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2019 по делу N 33-36322/2019

Новое в прессе:

Статья: Как использовать дисциплинарное взыскание, чтобы сотрудник не смог его оспорить (Данилов С.П.) («Нормативные акты для бухгалтера», 2019, N 18) {КонсультантПлюс}

           Новое в справочной информации:

Справочная информация: «Перечень нормативных актов о проведении аттестации работников и гражданских служащих и сдаче квалификационного экзамена»

Проекты об электронных трудовых книжках прошли первое чтение

Проект федерального закона N 748684-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/748684-7)

Проект федерального закона N 748744-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/748744-7)

Минтруд разъяснил, нужно ли подтверждать продление срока действия декларации о спецоценке

Письмо Минтруда России от 30.08.2019 N 15-1/ООГ-1968

Что нужно знать о спецоценке условий труда

Если работник не указал в заявлении дату ухода, уволить его нужно через две недели

Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 12.08.2019 N 44г-130/2019

Новое в прессе:

Статья: Работник получил травму из-за неосторожности: можно ли его наказать?

Читать далее…

Можно ли установить разную зарплату на одноименных должностях, разобрался суд

Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 22.07.2019 по делу N 33-3229/2019

Разъяснен вопрос о включении периодов трудовой деятельности физического лица в стаж работы на инженерных должностях

<Письмо> Минстроя России от 22.08.2019 N 30618-ТБ/02

ВС РФ: не забывайте в направлении службы занятости обосновывать отказ в приеме на работу инвалида

Определение ВС РФ от 22.07.2019 N 5-КГ19-71

В каких случаях отказ в приеме на работу запрещен законом     

Мосгорсуд определил, по какому основанию уволить сотрудника, отказавшегося работать на полставки

Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2019 по делу N 33-30687/2019

Как оформить сокращение 0,5 ставки в штатном расписании

                 Новое в прессе:

Статья: Самомотивация: объясняем на пальцах (Иголкина И.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2019, N 6) {КонсультантПлюс}

Статья: Все о книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (Сенаторова Н.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2019, N 6) {КонсультантПлюс}

              Новое в обзорах:

Обзор: «Что делать, если сотрудник долго не появляется на работе: практика в помощь»