Кадры
Новое в законодательстве:
- 20.05.2019
- < 1 мин.
- 193
Нельзя наказать за нарушение норм морали и этики, если оно не связано с трудовой функцией работника
Апелляционное определение Курганского областного суда от 21.03.2019 по делу N 33-797/2019
За какие нарушения можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
Новое в законодательстве:
- 16.04.2019
- < 1 мин.
- 195
Компании больше не будут сдавать отчет о предпенсионерах
Письмо Роструда от 22.02.2019 N 614-ТЗ
Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
Государственным инспекторам труда даны рекомендации по проведению проверок функционирования системы управления охраной труда и расследований несчастных случаев
Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77
Выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в отличие от компенсационных выплат иного характера, не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов организации труда, производственной среды или неблагоприятных климатических условий и т.п.
Новое в законодательстве:
- 02.04.2019
- < 1 мин.
- 224
Суд подсказал, нужно ли отдавать преимущество соискателю с направлением службы занятости
Апелляционное определение Омского областного суда от 20.02.2019 по делу N 33-1030/2019
Что поможет выиграть суд об отказе в приеме на работу
Работница переходит из одного декрета в другой: как поступить с тем, кто принят на ее место
Письмо Минтруда России от 07.03.2019 N 14-2/В-139
Суд восстановил работницу, которая знала о беременности до заключения соглашения об увольнении
Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2019 по делу N 33-3938/2019
Новое в прессе:
Новое в прессе:
- 25.03.2019
- < 1 мин.
- 199
Новое в законодательстве:
- 25.03.2019
- < 1 мин.
- 212
Когда компания не платит компенсацию за задержку трудовой: суды не могут ответить однозначно
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.11.2018 N 33-22399/2018
Работнику не выплатили 12 зарплат при увольнении по соглашению — суд не стал их взыскивать
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.11.2018 N 33-22048/2018
Мосгорсуд: при сокращении необязательно предлагать работнику «декретные» должности
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2019 по делу N 33-7283/2019
Можно ли уволить за прогул работника, который не согласовал уход без отработки, разобрался суд
Апелляционное определение Омского областного суда от 20.02.2019 по делу N 33-986/2019
Новое в законодательстве:
- 12.03.2019
- < 1 мин.
- 208
Нужно ли отменять увольнение по соглашению сторон, если работник передумал уходить
Апелляционное определение Самарского областного суда от 22.01.2019 по делу N 33-712/2019
Как уволить работника по соглашению сторон
Мосгорсуд: нельзя уволить за прогул, если у работника нет больничного, но есть медсправка
Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2019 по делу N 33-1842/2019
Новое в законодательстве:
- 04.03.2019
- < 1 мин.
- 213
ВС РФ восстановил срок подачи иска, который работница пропустила из-за декретных отпусков
Определение ВС РФ от 28.01.2019 N 78-КГ18-74
Утверждены формы проверочных листов (списков контрольных вопросов), подлежащих применению при проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, использующих труд иностранных работников
Приказ МВД России от 29.01.2019 N 42
Суд обязал фирму выдать трудовую книжку уволенному, хотя сотрудник ее не приносил
Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2018 N 33-56184/2018
Новое в прессе:
