КС РФ: новые профстандарты и требования к квалификации не повод уволить тех, кто им не соответствует
- 29.11.2018
- < 1 мин.
- 223
С воспитателем детского сада расторгли трудовой договор из-за несоответствия новым требованиям к образованию, установленным законом и профстандартом. Большой опыт работы не помог сотруднику сохранить место.
Конституционный суд такую практику не поддержал. Из-за новых правил увольнять работников, уже состоящих в трудовых отношениях, не стоит.
