Все рубрики

Вопрос: Кому непосредственно должна подчиняться служба (отдел, отделение) по охране труда? Какими законодательными актами это регламентируется? Правомерно ли подчинение кадровой службе? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос: Частная охранная организация оказывает услуги по охране объекта заказчика. По договору заказчик предоставляет помещение и рабочие места для сотрудников ЧОПа.

Читать далее…

Статья: Система управления охраной труда в образовательной организации (Петров Ю.М.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 11)

Статья: Формирование комплекта локальной документации в области пожарной безопасности образовательных организаций (Давыдов Р.А.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 11)

Изменили и общие по стране квоты, и квоты для отдельных регионов. Общие квоты снизили для ряда работ, в т.ч. для выращивания овощей и оптовой торговли пиломатериалами – до 40%, для строительства – до 50%. Для предоставления продуктов и напитков установили квоту в размере 50%. Иностранцам нельзя будет работать в специализированных розничных магазинах, где продают алкоголь и табак (п.

Читать далее…

Срок трудового договора с замдиректора истек. После увольнения он попросил принять его вновь. Однако должность оставили вакантной, а кандидатуру бывшего сотрудника обещали рассмотреть на общих основаниях, наряду с другими соискателями. Он счел отказ в приеме на работу незаконным и попросил суд обязать заключить с ним трудовой договор.

Три инстанции встали на сторону организации.

Читать далее…

Сотрудник сначала работал в организации по основному месту с полной занятостью. Затем он уволился, и его оформили на ту же должность по совместительству на 0,25 ставки. Специалист счел, что ему как совместителю не доплачивали, в частности не начисляли надбавку за выслугу лет.

Три инстанции сошлись во мнении: у организации долга нет.

Читать далее…

Ведомство разъяснило, что отпуск по уходу за ребенком допустимо делить. Его могут взять по очереди мать, отец или другой член семьи, который будет фактически ухаживать за малышом.

Одновременно находиться в этом отпуске два человека не могут. При его оформлении работодатель вправе запросить справку о том, что, например, второй родитель не использует такой отпуск.

Читать далее…

Работодатель в 2023 году выплачивал сотрудникам компенсацию взамен выдачи молока. При выездной проверке СФР начислил недоимку и штраф:

• в столбце 22 (молоко или др. равноценные продукты) таблицы 2 сводной ведомости результатов СОУТ, проведенной в 2021 году, нет отметки «да»;
• страхователь не провел СОУТ в 2023 году.

Читать далее…

Сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз. Работника уволили за прогул. Он обратился в суд.

Апелляция и кассация восстановили специалиста в должности. Медорганизация подтвердила факт его обращения и указала, что больничных она не выдает.

Читать далее…

Заместитель руководителя после сокращения оспорил действия организации. Он счел, в частности, что ему должны были предложить вакансию водителя грузовика. У него есть водительские права категории «С», а требований к стажу в ведомственных актах нет.

Три инстанции нарушений при увольнении не выявили. Работодатель вправе устанавливать доптребования к персоналу.

Читать далее…

Статья: Документы при приеме на работу: нюансы (Галина Е.) («Малый бизнес: учет, налоги, право», 2025, N 6)

Статья: Когда судьи признают незаконным увольнение через мессенджер? («Практическая бухгалтерия», 2025, N 11)

Статья: Счетные ошибки в зарплате. Что это за вид ошибок и можно ли их исправить?

Читать далее…