Все рубрики - ООО "Консультант-Право"

Правительство утвердило требования к антитеррористической защищенности торговых объектов

10.11.2017
Оставить комментарий
2 мин.
222

Правительство специально для сферы торговли утвердило требования к антитеррористической защищенности и форму паспорта безопасности.

Сейчас установлены общие требования к местам массового пребывания людей, к которым могут быть отнесены и торговые предприятия. Новые правила существенно отличаются от действующих.

Новые требования коснутся только компаний, чьи объекты попадут в перечень

Такие перечни будут созданы в субъектах РФ.

Минэкономразвития России предполагает, что в среднесрочной перспективе российская экономика выйдет на траекторию устойчивого роста темпами не ниже среднемировых

10.11.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
201

Основные варианты прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов базируются на предположении о продолжении антироссийской санкционной политики и ответных экономических мер со стороны России на протяжении всего прогнозного периода, а также отсутствия геополитических потрясений и экономических шоков. Прогноз базируется на гипотезе о сохранении макроэкономической стабильности и финансовой устойчивости при выполнении государственных социальных и внешнеэкономических обязательств.

Ключевая ставка Банка России снижена до 8,25% годовых

10.11.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
232

27 октября 2017 года Советом директоров Банка России принято решение снизить ключевую ставку на 25 б.п., до 8,25% годовых. При этом было отмечено, что инфляция остается вблизи 4%, экономика продолжает расти. В то же время инфляционные ожидания остаются повышенными, а ряд краткосрочных и среднесрочных факторов несет риски отклонения инфляции как вверх, так и вниз от цели.

Предлагается ограничить предельное количество внеплановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

10.11.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
216

Согласно проекту предельное количество внеплановых проверок не сможет превышать 30% от среднего за предшествующие 3 года числа плановых проверок.

Проектом, кроме того:

предусматривается обязательное согласование решения о предельном количестве внеплановых проверок с органами прокуратуры;

предусматривается перечень внеплановых проверок, которые могут проводиться без учета установленного предельного количества (например, проверки, проводимые на основании фактов причинения вреда или угрозы причинения вреда жизни или здоровью граждан);

вводится ограничение предмета внеплановой проверки, проводимой в связи с поступлением обращений и заявлений физических и юридических лиц, информации от органов государственной власти, местного самоуправления, СМИ.

Семинар-практикум на тему: «Как пройти проверку с наименьшими потерями для компании»

02.11.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
203

Новое в прессе:

01.11.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
246

Одним из значимых аспектов работы службы персонала является прием на работу бывших сотрудников. Часто отрицательные отзывы сводятся к единственному пункту: если человек когда-то ушел, значит, он «бросил» компанию. Однако это убеждение, утверждает автор, абсолютно иррационально. Бывших сотрудников брать на работу можно и нужно. Кто может войти в реку дважды?

Об этом Статья: Иногда они возвращаются: как принимать на работу бывших сотрудников (Мамонов Е.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2017, N 8) {КонсультантПлюс}

См.

Проект Федерального закона N 1181957-6 «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации» (ред., принятая ГД ФС РФ в I чтении 12.10.2017)

01.11.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
232

Законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс Российской Федерации нормой, предусматривающей в качестве одного из оснований для проведения внеплановой проверки поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений о фактах нарушения работодателями трудового законодательства в части неоформления с работниками трудовых отношений либо заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.

ВС РФ подсказал, как отличить трудовой договор от договора подряда

01.11.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
250

Верховный Суд РФ назвал отличительные признаки, которые помогут организации решить, какой договор заключить с физлицом для выполнения работы, а также отстоять свою позицию в трудовом споре.

Во-первых, цель договора подряда — получение конкретного результата, а не выполнение работы как таковой.

Во-вторых, подрядчик остается самостоятельным хозяйствующим субъектом и действует на свой риск.

Новое в комментариях:

01.11.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
233

«Комментарий практики рассмотрения экономических споров (судебно-арбитражной практики)» (выпуск 23) (отв. ред. В.Ф. Яковлев) («ИЗиСП», «ИНФРА-М», 2017) {КонсультантПлюс}

В книге изложены положения по рассмотрению споров, связанных с недействительностью сделок, расторжением и изменением договоров, применением гражданско-правовой ответственности, законодательства о торгах и государственных закупках, дела по спорам, возникающим из трудовых отношений и др.

Граждане и организации, осуществляющие деятельность в сфере права, могут представить в Конституционный Суд РФ инициативное научное заключение по рассматриваемому им делу

01.11.2017
Оставить комментарий
< 1 мин.
231

Соответствующее положение внесено в Регламент Конституционного Суда РФ.

Инициативное научное заключение (далее — заключение) должно отвечать требованиям объективности и содержать правовую позицию, свободную от политических пристрастий. Заключение, за исключением случая, если оно, по мнению судьи-докладчика или Конституционного Суда, не обладает информационной и аналитической ценностью, приобщается к материалам дела, направляется судьей-докладчиком судьям Конституционного Суда и сторонам.