В жару увеличивается риск теплового удара, в некоторых случаях Трудовой кодекс позволяет признать его производственной травмой. Об этом 28 июля сообщила директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина. По словам эксперта, производственной травмой тепловой удар будут считать, если он повлек за собой необходимость перевести сотрудника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности или даже смерть.
В зависимости от обстоятельств сотрудник может рассчитывать на выплаты. Например, больничный лист оплатят в полном размере полного среднего заработка. Возможна и оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, а также единовременная материальная помощь и другое, добавила Ганькина.
«Суммы зависят от степени утраты трудоспособности и затрат на реабилитацию. Размеры страховых выплат устанавливаются нормативно и ежегодно индексируются. Избежать таких ситуаций поможет гибкий график работы», — сказала она. В том числе можно перевести сотрудников на удаленку, чтобы они не сидели в душном офисе, заключила эксперт.
Подробнее в документе: Информация с сайта «Парламентской газеты» от 28.07.2025
Рекомендуем: Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве