Организация не начисляла взносы на травматизм на цену подарочных сертификатов и карт для сотрудников и их детей. Их выдавали для поддержания корпоративного духа, дарили на праздники. СФР взыскал со страхователя взносы, пени и штраф.
Суд его не поддержал:
- спорные выплаты не предусмотрены системой оплаты труда, их не учитывали при расчете среднего заработка для страхового возмещения, производили не из фонда зарплаты;
- передача подарков не связана с выполнением работы, не относится к стимулирующим или компенсационным выплатам, носит разовый и необязательный характер;
- нет данных о том, что подарки дарили не всем, лишали их за плохую работу;
- цена подарка не зависела от стажа, результатов или качества работы;
- выплаты делали вне рамок трудовых отношений. Условие о выдаче подарков не включено в систему оплаты труда.
💡 Отметим, Минтруд указывал: цену подарков, переданных по договору дарения, не относящихся к стимулирующим выплатам, не облагают взносами на травматизм.
Подробнее в документе: Постановление 11-го ААС от 24.12.2025 по делу N А72-9571/2025