Верховный суд указал, когда срок на обращение в суд пропущен работником по уважительной причине
- 15.06.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 233
Суд может восстановить срок, если он пропущен из-за того, что сотрудник:
— ошибся с подсудностью и первоначально подал иск в другой суд с соблюдением срока;
— своевременно обратился в инспекцию труда и прокуратуру или в один из этих органов и рассчитывал, что спор решится во внесудебном порядке.
