Суд обязал восстановить уволенного сотрудника в должности и взыскал в его пользу в том числе средний заработок за периоды приостановки работы и вынужденного прогула. Организация задержала эти выплаты. Специалист приостановил работу, затем вновь обратился в суд. Он просил взыскать средний заработок уже за время этой приостановки.
Апелляция и кассация требования не удовлетворили.
С 1 января 2026 г. признается утратившим силу абзац пятый пункта 2 статьи 52 НК РФ, касающийся определения подлежащей уплате суммы налогов с учетом положительного сальдо ЕНС.
С учетом данных изменений планируется из формы налогового уведомления исключить соответствующие положения.
В связи с этим сообщается, что письмо ФНС России от 27.03.2025 N БС-4-21/3266@ «Об обеспечении надлежащего информирования налогоплательщиков по вопросам применения абзаца пятого пункта 2 статьи 52 Налогового кодекса Российской Федерации» применяется для информирования налогоплательщиков в период до 2026 года.
При проверке СФР установил, что незадолго до декретного отпуска страхователь принял на работу родственницу. Фонд посчитал: трудовые отношения формальные, выплата пособия по уходу за ребенком неправомерна. Работодатель должен возместить расходы. Суд поддержал СФР:
Налогоплательщик учитывает затраты на компенсацию за использование для служебных поездок личного автомобиля только в пределах лимитов. Ведомство пояснило, что в расходы по налогу на прибыль не включают компенсацию за использование электромобилей и других автомобилей, категорий которых нет в перечне.
Подробнее в документе: Письмо Минфина России от 19.08.2025 N 03-03-06/1/80897
Для привлечения молодых специалистов организация при трудоустройстве предоставляла им единовременные и ежемесячные выплаты. Взносы на травматизм на эти суммы не начисляли. СФР посчитал, что страхователь занизил базу по взносам.
Суды контролеров не поддержали. Деньги выплатили по региональному закону. Их нельзя отнести ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде.
Фонд посчитал, что организация занизила базу по взносам на травматизм. Ряду сотрудников она выплачивала компенсации взамен выдачи молока. При этом в строке 040 «Гарантии и компенсации, предоставленные работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте» в разделе «Молоко или другие равноценные пищевые продукты» карты СОУТ работодатель проставил «нет».
Организация возразила: для этих сотрудников она не проводила в 2023 году СОУТ.
Организациям на УСН нельзя одновременно применять специальные (5 или 7%) и общеустановленные (0, 10 или 20%) ставки НДС. Ведомство отметило, что налогоплательщик должен использовать выбранную ставку ко всем облагаемым НДС операциям. Нельзя применять разные ставки в зависимости от того, кто покупатель.
ВИДЕОСЕМИНАР «САМОЗАНЯТЫЕ: ИЗМЕНЕНИЯ И РАЗЪЯСНЕНИЯ», ЛЕКТОР — БУКИНА ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА
Лектор подробно расскажет о нововведениях 2025 г. для самозанятых. Проанализирует сложившуюся судебную практику, разъяснения Минфина и ФНС по поводу уплаты НПД. Напомнит о рисках переквалификации гражданско-правового договора с самозанятым в трудовой.
Утверждена с указаниями по заполнению новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 5-ФК (сводная) «Сведения по подготовке спортивного резерва» Приказ Росстата от 12.09.2025 N 477 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 5-ФК (сводная) «Сведения по подготовке спортивного резерва» и указаний по ее заполнению»
Внесены изменения в форму (формат) представления в налоговые органы сведений о зарегистрированном недвижимом имуществе, правах и зарегистрированных сделках в отношении недвижимого имущества и о владельцах недвижимого имущества Приказ ФНС России от 14.08.2025 N ЕД-7-21/722@ «О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 30.10.2023 N ЕД-7-21/784@»
Расширен перечень премий, суммы которых не подлежат налогообложению Постановление Правительства РФ от 10.09.2025 N 1397 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2001 г.
Статья: Могут ли налоговики принять обеспечительные меры в отношении имущества взаимозависимого лица? (Мокрецов О.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 30)
Статья: Спасаем бизнес: как получить налоговую рассрочку? Ключевые моменты (Турбина О.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 30)
Статья: Что должно быть в кассовом чеке агента, чтобы ему не засчитали всю выручку (Солнцева М.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 30)
Статья: Ужесточение ответственности в сфере ККТ: планируется увеличить размер штрафов и ввести новые (Архаров М.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 30)
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования (под ред.
Специалист получил профзаболевание из-за того, что на рабочем месте не обеспечивали безопасные условия труда. По отраслевому соглашению и колдоговору ему назначили компенсацию морального вреда. Сотрудник решил, что сумма не возмещает его нравственные и физические страдания, поэтому обратился в суд.
Три инстанции сочли, что специалист должен получить больше. Отклонили доводы о том, что оснований для взыскания нет, ведь работодатель уже заплатил добровольно, а сотрудник был согласен с суммой.