Вопрос: Вправе ли работодатель обязать работников приходить в офис за 10 минут до начала рабочего дня, чтобы подготовиться к работе? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)
Вопрос: Можно ли принять на работу на должность водителя кандидата при наличии у него сахарного диабета?
Статья: Перспективы совершенствования трудового законодательства и законодательства об охране труда при осуществлении роботизации производства (Черных Н.В., Воронцов Д.И.) («Актуальные проблемы российского права», 2024, N 12)
Статья: Финансовое обеспечение предупредительных мер с 2025 года (Опарина С.) («Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора», 2025, N 1)
Форма: Положение об управлении профессиональными рисками в сфере охраны труда (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: План управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Отчет об оценке уровня профессиональных рисков на рабочих местах (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Инструкция по охране труда для контролера отдела технического контроля (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Инструкция по охране труда при кошении травы (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Размер выплаты составляет до 200 тыс. рублей на одно рабочее место, оснащаемое индивидуально под конкретного человека, с учетом программы реабилитации (абилитации), программы восстановления после несчастного случая. Адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма.
Сообщается об условиях и порядке предоставления субсидии. В частности, указано, что занятость инвалида, согласно трудовому договору, должна составлять не меньше 9 месяцев.
Отец ребенка взял больничный по уходу за больным ребенком. По сведениям страхователя, СФР выплатил ему пособие. Позднее фонд установил, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Страховщик посчитал, что пособие отцу выплатили неправомерно, и потребовал страхователя возместить расходы. Суды контролеров не поддержали:
При исчислении среднего заработка не учитывают суммы, начисленные за период, за который работнику сохранялся средний заработок. Поэтому плату за работу в выходной и нерабочий праздничный день, которую начислили за время в командировке, не включают в расчет среднего заработка.
Минтруд также указал, что ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры соцподдержки.
Фонд выделяет российским компаниям субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для инвалидов. Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат – до 200 тыс. руб. по одному рабочему месту.
Справки об инвалидности станут формировать в электронном виде и направлять гражданам либо их представителям в личные кабинеты на Госуслугах. Сейчас их получают только на бумаге. Этот формат сохранят для отдельных случаев, например если инвалид захочет забрать документ в привычном виде.
Справки, которые оформят до 1 марта 2026 года, будут действовать до окончания срока установленной в них инвалидности.
Предусмотрено, что в случае отсутствия в трудовой книжке сведений о дате прекращения трудовых отношений с работодателем по последнему месту работы на отдельных территориях новых регионов работник или его представитель вправе обратиться в любой территориальный орган СФР с заявлением о внесении даты прекращения трудовых отношений с указанным работодателем в сведения о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах СФР.
Проект разработан в связи с принятием постановления Правительства от 12.06.2024 N 792.
Планируется признать утратившим силу постановление Правительства от 13.10.2008 N 749, регулирующее аналогичные правоотношения.
Документ: Проект Постановления Правительства РФ «Об особенностях направления работников в служебные командировки»