Новости

На КПП предприятия работник поставил рюкзак на стол возле турникета. Открыть его по просьбе охранника он отказался. Поскольку положением о пропускном и внутриобъектовом режиме предприятия закреплена обязанность предъявить к осмотру ручную кладь, сотруднику объявили выговор. Наказание он оспорил.

Три инстанции признали взыскание правомерным. Оно справедливо и соразмерно тяжести проступка, применено без нарушения процедуры.

Читать далее…

Сотрудника освободили от работы более чем на 2 месяца из-за медицинского обследования в военкомате. За этот период организация выплатила средний заработок и страховые взносы. Она потребовала у военкомата возместить такие суммы. Поскольку он отказался, работодатель обратился в суд.

Первая инстанция поддержала работодателя. Апелляция и кассация скорректировали ее решение.

Читать далее…

Пункты 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» и часть 3 статьи 8 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» в их взаимосвязи признаны не противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают отказа в присвоении звания «Ветеран труда» лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде (ведомственными наградами) на основании нормативных правовых актов об учреждении данных знаков отличия (ведомственных наград), которые были приняты федеральными органами исполнительной власти, ранее осуществлявшими нормативно-правовое регулирование в соответствующей сфере, и фактически применялись после реорганизации (преобразования) указанных органов их правопреемниками, при соблюдении иных условий присвоения данного звания, установленных законодательством.

Читать далее…

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является инструкторская деятельность в области труда по отношению к обучающимся для их трудового воспитания, профессиональной ориентации и содействия в трудоустройстве.

Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе, другие характеристики.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

Читать далее…

Только после того, как сотрудник отработал в выходной или праздник, ему можно предоставить отгул как компенсацию. Оформить его авансом нельзя. Для этого нет правовых оснований.

Отметим, мнение разделяет и Минтруд.

Документ: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1

Рекомендуем: Как оформить отгул за работу в выходной или праздник

Как оформить работнику бюджетной организации отгул за работу в выходной или праздник

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о проведении планерок вне рабочего времени, разделении отпуска, форме требования предоставить отказ в трудоустройстве, поездке дистанционщика в офис и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Можно ли проводить 15-минутные планерки до и после работы?

Нет, если сотрудники не давали согласия.

Читать далее…

Специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его лишили премии, которая составляла 65% от оплаты по тарифной ставке. Сотрудник обратился в суд.

Первая инстанция признала невыплату премии законной. Однако апелляция и кассация напомнили: снижение размера премии не должно приводить к уменьшению месячной зарплаты более чем на 20%.

Читать далее…

За ноябрь и декабрь в системе КонсультантПлюс появилось около 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о срочном трудовом договоре, дистанционной работе на Крайнем Севере, увольнении по соглашению сторон.

Срочный трудовой договор

Продавца приняли на работу в гипермаркет временно – на период подготовки к сезонному росту продаж.

Читать далее…

Статья: Переход из временных работников в постоянные: разные ситуации и оформление (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2025, N 10)

Статья: Отказ в приеме на работу бывшему работнику (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2025, N 10)

Статья: Дата начала работы: вопросы новичков (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2025, N 10)

Статья: Конец года: проверяем книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2025, N 10)

Статья: Как поступают с работниками, которых нельзя уволить «по сокращению»?

Читать далее…

Суды в ряде случаев перестанут взыскивать с бизнеса штраф и неустойку по Закону о защите прав потребителей. Возмещать им убытки за продажу некачественной техники добросовестные продавцы будут с учетом ее износа. Оформлять машиночитаемую доверенность станет проще. Об этих и других изменениях читайте в обзоре.

Потребительские штраф и неустойка

С 1 февраля суды не будут взыскивать с бизнеса штраф за невыполнение в добровольном порядке требования клиента в таких ситуациях:

• претензию не получилось удовлетворить по вине самого гражданина;
• права потребителя не соблюдены из-за того, что продавцу (исполнителю и пр.), например, не поставили нужные товары.

Читать далее…