Формы документов
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 20
Форма: Акт о несчастном случае на производстве. Форма N Н-1ЧС. Форма N 4 (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Форма: Акт о несчастном случае на производстве. Форма N Н-1ЧС. Форма N 4 (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
СФР настаивал на том, что из-за ошибки работодателя при расчете трудового стажа он выплатил больничный в большем размере. Организация должна возместить убытки. АС Московского округа фонд не поддержал:
Планируют утвердить перечень профессий иностранцев и лиц без гражданства, имеющих право получить вид на жительство без разрешения на временное проживание. В список могут попасть работники в сфере промышленности и производства, а также в сфере науки. По проекту перечень состоит из 31 пункта, среди них:
Сроки следует исчислять единообразно. Рабочие дни нужно определять по производственному календарю. График работы конкретного сотрудника или организации значения не имеет.
Речь идет, например, о сроках оформления трудового договора и выдачи документов, которые связаны с работой.
Отметим, аналогичную позицию уже высказывал Минтруд.
Сотрудница, у которой на основном месте оформлен отпуск по уходу за ребенком, вправе работать неполный день по внутреннему или внешнему совместительству. Ведомство обратило внимание, что закон этого не запрещает.
Отметим, Роструд уже давал подобное разъяснение.
Документ: Информация Роструда от 18.03.2025
Рекомендуем: Что нужно учесть перед приемом внутреннего или внешнего совместителя
Что нужно учесть бюджетной организации перед приемом внутреннего или внешнего совместителя
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о документах об обучении, региональных праздниках, направлении сотрудников к психологу, ежегодных отпусках, увольнении совместителя и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли не отдавать уволенному документ об образовании, которое он получил за счет работодателя?
Заместитель по административно-хозяйственной работе исполнял обязанности руководителя, пока тот был в отпуске. Такие задачи входили в должностную инструкцию. Работник решил взыскать доплату за совмещение, поэтому обратился в суд. Также хотел получить деньги за выполнение функций контрактного управляющего.
Три инстанции сошлись во мнении: у организации нет долга перед сотрудником.
Статья: Судебная практика: увольнение сотрудников при переезде в другую страну («Практическая бухгалтерия», 2025, N 2)
Статья: Может ли сотрудник направить часть зарплаты на погашение кредита? («Практическая бухгалтерия», 2025, N 2)
Статья: Предоставление учебного отпуска. О чем нужно помнить? («Практическая бухгалтерия», 2025, N 2)
Статья: Правила расчета отпускных в 2025 году (Агаева Е.) («Практическая бухгалтерия», 2025, N 2)
АО с более чем 1 млн акционеров может организовать годовое заседание общего собрания акционеров с дистанционным участием без определения места его проведения и возможности там присутствовать. Речь идет о случае, когда в уставе нет положения о праве так провести заседание.
Послабление вступило в силу 20 марта 2025 года.
С 1 января 2026 года судьи будут рассматривать заявления о восстановлении процессуальных сроков по общему правилу без проведения заседаний. Участники дела, которые пропустили срок на обжалование, станут подавать просьбу о его восстановлении вместе с жалобой сразу в апелляцию. Подробности в обзоре.
Общие правила восстановления сроков
Заявление о восстановлении процессуального срока судья будет рассматривать без проведения заседания и извещения участников дела.