Центр оперативного консультирования

Новости

Минфин разработал требования к банкам, куда участники госзакупок смогут вносить обеспечение заявки

С 1 июля 2018 года изменится порядок обеспечения заявок: участники закупок будут вносить денежные средства на специальные счета.

К банкам, где будут открываться эти счета, планируется предъявить следующие требования:

— наличие универсальной лицензии;

— наличие собственных средств в размере не менее 25 млрд руб.;

— подтверждение кредитного рейтинга уровня не ниже «А-(RU)» агентства АКРА и не ниже уровня «ruА-» агентства «Рейтинговое агентство «Эксперт РА»;

— отсутствие просроченной задолженности по банковским депозитам, ранее размещенным в кредитной организации за счет средств федерального бюджета;

— участие в системе обязательного страхования вкладов физлиц.

Читать далее…

ФАС: госзаказчик не может отклонить заявку, в которой предложено больше товара, чем нужно

По мнению антимонопольного органа, предложение участника закупки поставить товар в большем количестве не дает оснований для отклонения заявки.

Отметим, сходная позиция была и в судебной практике.

Участники могут быть вынуждены подавать такие предложения из-за объема индивидуальной упаковки или дозировки их товара. Рекомендуем не отклонять заявку и тогда, когда участник просто ошибся.

Читать далее…

Суд: госзаказчик не отвечает за просрочку оплаты из-за отсутствия финансирования

Суд признал правомерным условие контракта, по которому заказчик освобождается от ответственности за просрочку оплаты выполненных работ, допущенную из-за несвоевременного поступления бюджетных средств.

На основании этого условия подрядчику отказали во взыскании неустойки с заказчика из-за просрочки оплаты выполненных работ. В постановлении отмечено, что просрочка оплаты совпадала с периодом, когда отсутствовало финансирование.

Читать далее…

Новое в прессе:

Многим компаниям, отмечает автор, кажется заманчивым разделить свой бизнес так, чтобы отдельными его частями занимались разные юридические лица или предприниматели. Выделенные части переводятся на специальные налоговые режимы, что позволяет вновь образованному холдингу сэкономить.

Само по себе такое дробление бизнеса вполне законно, но чревато дополнительной уплатой налогов: нельзя переходить определенную грань, за которой целью дробления будет признана налоговая оптимизация сама по себе.

Читать далее…

Как гендиректора за бесполезного подрядчика на 20 миллионов наказали

Как известно из ГК РФ и, например, Закона об ООО, руководитель обязан возместить компании убытки, причиненные его неразумным или недобросовестным поведением. Об этом говорил еще ВАС РФ и судебной практики на этот счет немало, но она продолжает пополнятся примерами «ошибок» руководства, которые ему дорого обходятся.

Читать далее…

Новое в законодательстве:

ВС РФ снова помог разобраться в отличиях трудового договора от гражданско-правового

На этот раз сравнение проведено с договором возмездного оказания услуг. Оно пригодится работодателям, чтобы определить, какой договор выбрать. Отличительные признаки указаны в таблице.

 
Договор возмездного оказания услуг
Трудовой договор

Цель
Выполнение конкретного задания к оговоренному сроку за определенную плату
Работа как таковая

Предмет
Исполнение разовой работы, где важна именно оказанная услуга
Выполнение трудовой функции, где важен сам процесс

Положение исполнителя/работника
Сохраняет самостоятельность
— Включается в состав персонала;

— подчиняется режиму;

— трудится под контролем и руководством работодателя

Риски
На исполнителе
На работодателе

Верховный суд приходил к похожим выводам, сравнивая трудовой договор с договором подряда.

Читать далее…

Можно наказать работников за то, что они не принесли больничные

Суд подтвердил: сотрудница законно привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

Она проигнорировала запросы работодателя о предоставлении скан-копий больничных, хотя обязанность передавать листки нетрудоспособности, в том числе их копии и сканы, была установлена в ПВТР.

Обязанность не была продублирована в трудовом договоре и должностной инструкции, но это не значило, что можно не исполнять требования работодателя.

Читать далее…

Если сотрудник решил отозвать жалобу, инспекция труда все равно может провести проверку работодателя

Роструд пояснил, что законодательством подобный отзыв не предусмотрен. Поэтому инспекция должна обязательно рассмотреть поступившие обращения или жалобы. Инспекторы могут даже провести внеплановую проверку.

Выходит, если работодатель мирно урегулирует разногласия с жалобщиком, избежать внимания инспекции тем не менее не удастся.

 

 Обзор актуальных вопросов за январь 2018 года (https://онлайнинспекция.рф/analytics/show/23)

Осторожнее с увольнением за прогул: нетрудоспособность может наступить до обращения к врачу

ВС РФ отметил: больничный подтверждает факт временной нетрудоспособности, а не час и минуту ее наступления.

Во время рабочих суток сотрудник поздно вечером почувствовал себя плохо и ушел. Больничный он получил только утром следующего дня. Верховный суд не согласился с тем, что увольнение за прогул законно.

Хотя сотрудник вечером не обратился к врачу и не был в бессознательном состоянии, это не значит, что он был здоров и мог трудиться.

Читать далее…