Архив новостей

Госзакупки судебная практика

Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 30.01.2025 N 305-ЭС24-17591 по делу N А40-180941/2023

Категория спора: Подряд для государственных и муниципальных нужд.

Требования подрядчика: 1) О взыскании неосновательного обогащения; 2) О взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.

Читать далее…

Гособоронзаказ судебная практика

Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 28.12.2024 по делу N 16-8885/2024

Категория спора: Привлечение к административной ответственности.

Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 14.55 КоАП РФ за нарушение условий госконтракта по оборонному заказу.

Читать далее…

МЧС: выбор условий обеспечения пожарной безопасности объекта защиты осуществляется лицом, ответственным за его эксплуатацию, и не может быть заведомо определен инспектором по пожарному надзору

Ведомство отмечает, что в случае, когда лицо, ответственное за эксплуатацию объекта защиты, обеспечивает пожарную безопасность здания, сооружения способом, предусмотренным пунктом 1 части 1 статьи 6 Технического регламента о требованиях пожарной безопасности, тогда положения нормативных документов по пожарной безопасности становятся обязательными для исполнения.

Подробнее в документе:  <Письмо> МЧС России от 31.01.2025 N М-АМ-22

Разъяснен порядок проведения стажировки, предэкзаменационной подготовки и проверки знаний по электробезопасности

Сообщается, что порядок обучения по электробезопасности зависит от категории электротехнического персонала. Такой персонал бывает административно-техническим, ремонтным, оперативным, оперативно-ремонтным и вспомогательным.

Формы работы с персоналом в зависимости от категории работников могут включать, например, стажировку, предэкзаменационную подготовку и проверку знаний, производственный инструктаж, дублирование, спецподготовку.

Даны ответы на следующие вопросы: какова периодичность аттестации ответственных за электрохозяйство организации; кого можно освободить от стажировки в действующих электроустановках.

Читать далее…

Уточнены отдельные позиции перечня горных работ, на которых ограничивается применение труда женщин

Кроме того, дополнен перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда в области судостроения и судоремонта, на которых ограничивается применение труда женщин.

Настоящий приказ действует до 1 марта 2028 г.

Подробнее в документе: Приказ Минтруда России от 25.12.2024 N 724н 

Ростехнадзором уточнены перечни актов, содержащих обязательные требования

Ростехнадзором уточнены перечни актов, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках госконтроля (надзора), привлечения к административной ответственности.

В том числе изложен в новой редакции пункт 9 раздела III Перечня нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках федерального государственного надзора в области промышленной безопасности, привлечения к административной ответственности.

Читать далее…

Можно ли отказаться от прохождения обязательного медосмотра в выходной день

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника прохождения обязательного медосмотра в выходной день.

Ведомство напоминает, что статья 220 обязывает работников отдельных сфер деятельности проходить обязательные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Вместе с тем, согласно статье 106 ТК РФ время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Читать далее…

На 2025 — 2027 годы заключено отраслевое соглашение по организациям и медицинским учреждениям, находящимся в ведении ФМБА России

Соглашение регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемых между Единым представительным органом профсоюзов и ФМБА России на отраслевом уровне социального партнерства.

Действие Соглашения распространяется на работодателей и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к Соглашению после его заключения в порядке, установленном действующим трудовым законодательством и настоящим Соглашением.

Читать далее…

Статьи

Статья: Перспективы совершенствования трудового законодательства и законодательства об охране труда при осуществлении роботизации производства (Черных Н.В., Воронцов Д.И.) («Актуальные проблемы российского права», 2024, N 12)

Статья: Финансовое обеспечение предупредительных мер с 2025 года (Опарина С.) («Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора», 2025, N 1)

Рубрики