Консультации
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 97
Вопрос: Нужно ли разрабатывать положение о предрейсовых медицинских осмотрах? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
Вопрос: На производстве произошел несчастный случай, но не с работником, а с исполнителем по гражданско-правовому договору. Обязан ли работодатель проводить расследование в соответствии со ст. 227 ТК РФ? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)
Статьи
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 84
Статья: Компенсация морального вреда при несчастном случае на производстве (Бычков А.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2025, N 1)
Статья: Оценка профессионального риска для здоровья работников при воздействии вредных производственных факторов (Александров М.А.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 2)
Статья: Как определяют степень утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Лобов А.С.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 2)
Статья: Организация проверки знания работниками требований охраны труда (Карпов Л.Р.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 2)
Статья: Задачи, структура и основные элементы системы управления охраной труда в образовательной организации (Гущин Г.В.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 2)
Статья: Обязательность административных актов: на примере расследования несчастных случаев на производстве (пределы и сравнительно-правовые аспекты) (Терехова А.В.) («Административное право и процесс», 2025, N 1)
Статья: Порядок действий при пожаре (Карпов Л.Р.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 2)
Формы документов
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 80
Форма: Акт о несчастном случае на производстве. Форма N Н-1ЧС. Форма N 4 (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)
Пособие по больничному листу: суд не стал взыскивать убытки из-за неверно подсчитанного стажа
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 91
СФР настаивал на том, что из-за ошибки работодателя при расчете трудового стажа он выплатил больничный в большем размере. Организация должна возместить убытки. АС Московского округа фонд не поддержал:
- на сбор документов СФР дал обществу 6 дней вместо положенных 10;
- сотрудник уволился, поэтому организация не могла предоставить оригинал или копию трудовой книжки;
- из-за ее отсутствия нельзя достоверно проверить стаж сотрудника.
Минтруд подготовил список профессий иностранцев, которым проще получить вид на жительство
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 86
Планируют утвердить перечень профессий иностранцев и лиц без гражданства, имеющих право получить вид на жительство без разрешения на временное проживание. В список могут попасть работники в сфере промышленности и производства, а также в сфере науки. По проекту перечень состоит из 31 пункта, среди них:
- аналитик больших данных (в промышленности);
- инженер по внедрению новой техники и технологии (в сфере технологий производства изделий из полимерных композиционных материалов);
- прессовщик на гидропрессах (в металлургии и машиностроении);
- программист (в сфере беспилотных ТС);
- сборщик корпусов металлических судов (в судостроении).
Роструд: сроки в рабочих днях считают по производственному календарю
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 81
Сроки следует исчислять единообразно. Рабочие дни нужно определять по производственному календарю. График работы конкретного сотрудника или организации значения не имеет.
Речь идет, например, о сроках оформления трудового договора и выдачи документов, которые связаны с работой.
Отметим, аналогичную позицию уже высказывал Минтруд.
Внутреннее и внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком возможно, указал Роструд
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 83
Сотрудница, у которой на основном месте оформлен отпуск по уходу за ребенком, вправе работать неполный день по внутреннему или внешнему совместительству. Ведомство обратило внимание, что закон этого не запрещает.
Отметим, Роструд уже давал подобное разъяснение.
Документ: Информация Роструда от 18.03.2025
Рекомендуем: Что нужно учесть перед приемом внутреннего или внешнего совместителя
Что нужно учесть бюджетной организации перед приемом внутреннего или внешнего совместителя
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2025 года
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 83
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о документах об обучении, региональных праздниках, направлении сотрудников к психологу, ежегодных отпусках, увольнении совместителя и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли не отдавать уволенному документ об образовании, которое он получил за счет работодателя?
Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель – доплату за совмещение не присудили
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 88
Заместитель по административно-хозяйственной работе исполнял обязанности руководителя, пока тот был в отпуске. Такие задачи входили в должностную инструкцию. Работник решил взыскать доплату за совмещение, поэтому обратился в суд. Также хотел получить деньги за выполнение функций контрактного управляющего.
Три инстанции сошлись во мнении: у организации нет долга перед сотрудником.
Статьи и консультации
- 24.03.2025
- < 1 мин.
- 80
Статья: Судебная практика: увольнение сотрудников при переезде в другую страну («Практическая бухгалтерия», 2025, N 2)
Статья: Может ли сотрудник направить часть зарплаты на погашение кредита? («Практическая бухгалтерия», 2025, N 2)
Статья: Предоставление учебного отпуска. О чем нужно помнить? («Практическая бухгалтерия», 2025, N 2)
Статья: Правила расчета отпускных в 2025 году (Агаева Е.) («Практическая бухгалтерия», 2025, N 2)
