Обязан ли работодатель проводить инструктаж по охране труда для дистанционного работника
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 47
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель проводить инструктаж по охране труда для дистанционного работника. Ведомство отмечает, что в области охраны труда в отношении дистанционных работников работодатель обязан:
- осуществлять расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выполнять предписания должностных лиц Роструда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассматривать представления органов общественного контроля в установленные ТК РФ, иными федеральными законами сроки;
- обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кто должен учить сотрудников правилам оказания первой помощи
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 43
Эксперты по трудовому праву напомнили, каким требованиям должен соответствовать сотрудник, который обучает остальных правилам оказания первой помощи, а также, что должна закупить компания для этих же целей.
Специалисты по трудовым вопросам разъяснили, что сотрудники, которых привлекают для организации обучения правилам оказания первой помощи, должны иметь подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Консультации
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 44
Статьи
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 51
Статья: Административное усмотрение в расследовании несчастных случаев на производстве и административном расследовании по делам о нарушениях государственных нормативных требований охраны труда (Терехова А.В.) («Сибирское юридическое обозрение», 2024, N 3)
Статья: Инструкция по охране труда для врача-эпидемиолога («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Формы документов
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 45
Форма: Приказ о проведении внеплановой специальной оценки условий труда (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для акушера (акушерки) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 44
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2030 г.
Документ: Приказ АНО НАРК от 23.10.2024 N 145/24-ПР
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: Минтруд хочет продлить правила на 2025 год
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 45
Предложили уточнить период действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений. Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Применять особенности хотят до 1 января 2026 года. Сейчас закреплен срок – до 1 января 2025 года.
Напомним, работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов в другие организации по направлению центра занятости.
В Госдуму внесен законопроект о сохранении рабочих мест за бойцами СВО на весь период военной службы
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 45
Планируется приостанавливать действие трудового договора на весь период прохождения работником военной службы по контракту независимо от срока, на который такой контракт был заключен.
В настоящее время действие трудового договора с такими работниками приостанавливают не более чем на один год.
В случае принятия закона его положения вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Важные новости для специалиста по кадрам за октябрь
- 11.11.2024
- 2 мин.
- 56
Правительство утвердило график переноса выходных в 2025 году. Появились новые указания по заполнению формы П-4 (НЗ). Для работников из Грузии отменили визы. Даны разъяснения о трудовых книжках, графике отпусков, квотах для инвалидов и др. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
Изменения законодательства
Опубликовали график переноса выходных в 2025 году.
Роструд уточнил чек-листы для проверок работодателей
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 47
Скорректировали часть вопросов. Число проверочных листов осталось прежним. Документ вступит в силу с 16 ноября 2024 года.
Изменения затронули в том числе списки вопросов, по которым контролируют, правильно ли организация:
- устанавливает режим и продолжительность работы;
- предоставляет время отдыха;
- платит зарплату;
- соблюдает требования по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
- сокращает персонал.