Архив новостей

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2024 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отказе от приказов на отпуск, выдаче справок персоналу, включении переработок в график, перерыве для отдыха и питания и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Можно ли отказаться от приказов на отпуск?

По закону приказы необязательны.

Читать далее…

Договоры с самозанятыми: ФНС указала на критерии подмены трудовых отношений

К критериям подмены трудовых отношений относят среди прочего:

  • наличие графика периодичности выплат;
  • объем выплат самозанятым;
  • долю доходов от общей массы их доходов;
  • постоянные отношения с организациями;
  • совпадение предыдущих мест работы самозанятых;
  • связи текущих заказчиков самозанятых с их бывшими работодателями.

Читать далее…

Право на отпуск за свой счет могут получить больше категорий работников – проект внесен в Госдуму

Хотят закрепить случаи, когда нужно давать отпуск без сохранения зарплаты для ухода за раненым или тяжелобольным членом семьи по медзаключению. Его длительность – до 35 календарных дней в году. Этот отпуск смогут брать родители и супруги военнослужащих, добровольцев Вооруженных сил РФ или Росгвардии, ряда других сотрудников, если те получили ранение, контузию, увечье либо заболевание при исполнении обязанностей (п.

Читать далее…

Готовим график отпусков на 2025 год: важные моменты для кадровика

График нужно составлять и утверждать по тем же правилам ТК РФ, что и раньше. Однако следует учесть недавние разъяснения ведомств. В обзоре рассмотрим их подходы, а также вспомним о сроках и особенностях оформления графика.

Срок утверждения графика

ТК РФ требует утвердить документ минимум за 2 недели до нового года, то есть до 17 декабря включительно.

Читать далее…

При сокращении необязательно предлагать должности совместителей, напомнили суды

Сотрудник оспорил свое сокращение, в частности, потому что ему не предложили ряд вакансий.

Три инстанции отклонили его доводы и признали действия организации законными. Свободных ставок на момент увольнения не было. Должности, которые заняты другими сотрудниками по совместительству, не считают вакантными. Работодатель не обязан предлагать их при сокращении.

Читать далее…

КС РФ: с работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФ

Суд обязал организацию оформить с работником договор, издать приказы о приеме и увольнении, внести данные в трудовую книжку. Через несколько месяцев специалист обратился за неустойкой, поскольку требования в срок не исполнили. Ему отказали. По мнению судов, такие выплаты присуждаются только при неисполнении гражданско-правовых обязанностей.

КС РФ указал: судебная неустойка предусмотрена не только ГК РФ, но и ГПК РФ, а также АПК РФ.

Читать далее…

Государственный контроль: Минюст разработал правила заключения соглашений об устранении нарушений

По проекту проверяемый сможет заключить с контролерами соглашение об устранении нарушений, которые выявили в рамках Закона о госконтроле. Это будет допустимо после того, как инспекторы примут меры по привлечению к административной ответственности. Документ не подпишут, если проверяемый уже нарушал аналогичные требования, с ним заключали соглашение, но оно не было исполнено.

Читать далее…

Выписки из ЕГРН будут стоить значительно дороже с 1 января 2025 года

Юрлица заплатят, в частности, за электронную выписку об объекте недвижимости 1400 руб. вместо 700 руб., о переходе прав на объект – 1160 руб., а не 580 руб., как сейчас. В 2 раза увеличат плату и за аналогичные бумажные документы.

Читать далее…

Предварительное согласование предоставления земли будет действовать меньше – поправка прошла Госдуму

Действие решения о предварительном согласовании предоставления участка сократят с 2 лет до года. Исключение – случай, когда заявленная цель использования участка не соответствует, например, категории земель, из которых его надо образовать. В этой ситуации срок – 2 года.

Поправка вступит в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.

Читать далее…

Рубрики