Новое в обзорах:
- 26.09.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 569
Новое в прессе:
В статье проанализированы законодательный и практический подходы по доказыванию по делам о защите деловой репутации в арбитражных судах.
Большинство ГУП и МУП хотят ликвидировать: инициатива уже в правительстве
- 26.09.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 262
ФАС предлагает запретить создавать унитарные предприятия или менять их вид деятельности, за исключением следующих случаев:
— создание предприятия предусмотрено ФЗ, актом президента или правительства;
— учредителями являются федеральные органы исполнительной власти в области обороны и безопасности;
— предприятия работают в сферах естественных монополий и гособоронзаказа;
— предприятия осуществляют деятельность, предусмотренную ФЗ исключительно для ГУП.
Суд признал ничтожной сделку с заинтересованностью, которая обогатила гендиректора
- 26.09.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 907
Генеральный директор от имени компании продал недвижимость значительно дешевле ее рыночной цены родной сестре жены. При этом он входил в совет директоров, который одобрил сделку. Акционеры обратились в суд за признанием договора купли-продажи недействительным.
Апелляция установила, что после продажи недвижимость перешла жене генерального директора. Значит, спорный договор был частью взаимосвязанных сделок между аффилированными лицами.
Депутаты приняли в первом чтении проект об уголовной ответственности за увольнение «предпенсионеров»
- 26.09.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 240
Наказание будет грозить, если работодатель необоснованно уволит гражданина из-за того, что он достиг предпенсионного возраста. Или необоснованно откажет такому лицу в приеме на работу.
Преступление может обернуться одной из следующих санкций:
— штрафом до 200 тыс. руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;
— обязательными работами до 360 часов.
Для проведения руководителем организации самостоятельной проверки работоспособности систем противопожарной защиты зданий и сооружений лицензия МЧС России не требуется
- 26.09.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 558
Сообщается, что положения ГОСТ Р 57974-2017 «Производственные услуги. Организация проведения проверки работоспособности систем и установок противопожарной защиты зданий и сооружений. Общие требования» в соответствии с Федеральным законом «О стандартизации в Российской Федерации» применяются исключительно на добровольной основе.
Неисполнение требований данного документа не может квалифицироваться надзорными органами как нарушение обязательных требований.
Банк России повысил ключевую ставку до 7,50% годовых
- 26.09.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 235
Сообщается, что Совет директоров Банка России 14 сентября 2018 года принял решение повысить ключевую ставку на 0,25 процентного пункта, до 7,50% годовых.
Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 26 октября 2018 года.
Минтруд планирует обновить нормы об охране труда
- 20.09.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 619
Первую версию проекта изменений в ТК РФ ведомство представило еще в 2016 году. Сейчас текст доработан и вновь проходит общественное обсуждение. Рассмотрим самые важные моменты.
Предложили новый повод отстранить работника
Согласно проекту, если сотрудник не использует выданные средства индивидуальной защиты, его нужно отстранить.
Новое в прессе:
- 20.09.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 613
Если в компании открывается новая вакансия, обязана ли фирма сообщать об этом в службу занятости и размещать в государственной базе данных эту информацию? Должна ли компания проводить собеседования с соискателями, направленными службой? А если компания откажется это делать, могут ли специалисты службы наложить на компанию санкции?
О порядке взаимодействия с государственной «биржей труда» рассказано в статье:
Статья: Соискатель по требованию (Чистякова Ю.) («Расчет», 2018, N 8) {КонсультантПлюс}
Суд разъяснил, всегда ли надо платить за задержку выдачи трудовой книжки
- 20.09.2018
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 617
Чтобы работник получил компенсацию, недостаточно того факта, что работодатель вовремя не выдал трудовую книжку. К такому выводу пришел Верховный суд Республики Марий Эл.
Работодателю придется платить, если уволенный подтвердит, что лишен возможности трудиться. Для этого бывший работник должен доказать два обстоятельства:
— он пытался устроиться в другие организации;
— ему отказывали из-за того, что у него нет трудовой книжки.
