Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день – суд счел выплату пособия законной
- 10.11.2025
- < 1 мин.
- 21
Фонд обвинил страхователя в фиктивном документообороте для получения страхового возмещения из СФР. Новому сотруднику предоставили отпуск по уходу за ребенком сразу после трудоустройства. Отработанных смен у него нет. Его обязанности на время отпуска не передали другому лицу. Страхователь не доказал кадровую необходимость приема на работу. Кроме того, мать ребенка не работала и могла сама ухаживать за ним.
АУСН: правительство проиндексировало взносы на травматизм с 2026 года
- 10.11.2025
- < 1 мин.
- 20
Кабмин увеличил в 1,076 раза фиксированный размер взносов на травматизм для плательщиков, которые применяют автоматизированную УСН. С 1 января взнос составит 2 959 руб. в год (в 2025 году он равен 2 750 руб.).
Напомним, взносы индексируются ежегодно с учетом роста средней зарплаты в РФ.
Дополнительно
- 10.11.2025
- 2 мин.
- 20
Важные новости для бухгалтера за октябрь
Скорректированы формы документов, используемых налоговыми органами при применении обеспечительных мер и взыскании задолженности Приказ ФНС России от 08.09.2025 N ЕД-7-8/772@ «О внесении изменений в приказ Федеральной налоговой службы от 02.12.2022 N ЕД-7-8/1151@»
Обновлена статистическая форма N 2-ТП (отходы) «Сведения об образовании, обработке, утилизации, обезвреживании, размещении отходов производства и потребления» Приказ Росстата от 06.11.2025 N 614 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 2-ТП (отходы) «Сведения об образовании, обработке, утилизации, обезвреживании, размещении отходов производства и потребления» и указаний по ее заполнению»
Внесены изменения в форму налогового расчета сумм доходов, выплаченных иностранным организациям, и сумм удержанных налогов Приказ ФНС России от 12.09.2025 N ЕД-7-3/781@ «О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 26.09.2023 N ЕД-7-3/675@ «Об утверждении формы налогового расчета сумм доходов, выплаченных иностранным организациям, и сумм удержанных налогов, порядка ее заполнения, а также формата представления в электронной форме»
До 31 декабря 2026 года включительно продлена отмена требования об одновременной уплате соответствующих налогов и взносов при выплате заработной платы в рамках выполнения гособоронзаказа Федеральный закон от 04.11.2025 N 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 31 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации»
Дополнен перечень технологического оборудования, ввоз которого на территорию РФ не облагается НДС Постановление Правительства РФ от 01.11.2025 N 1714 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2009 г.
Статьи и консультации
- 10.11.2025
- < 1 мин.
- 23
Информация: Утверждены формы документов для применения нового порядка учета и погашения налоговой задолженности («Официальный сайт ФНС России», 2025)
Вопрос: Каковы действия налогоплательщика, который при подаче заявления на регистрацию контрольно-кассовой техники (ККТ) допустил ошибку? («Официальный сайт ФНС России, раздел «Часто задаваемые вопросы», 2025)
Вопрос: Является ли неначисление заработной платы работодателем длящимся нарушением?
ВРЕМЕННЫЙ ПЕРЕВОД СОТРУДНИКОВ К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ: МИНТРУД ПОДГОТОВИЛ ПРАВИЛА НА 2026 ГОД
- 06.11.2025
- < 1 мин.
- 30
Ведомство разработало проект особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2026 году. Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. От действующих они почти не отличаются.
Работодатели, которые приостановили деятельность, как и сейчас, смогут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.
ПЕРЕДАЧА ПОЛНОМОЧИЙ ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИП: СУД ПРИЗНАЛ ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫМИ
- 06.11.2025
- < 1 мин.
- 27
АС Волго-Вятского округа рассмотрел 2 сходных спора. Он признал отношения организаций с ИП-управляющими трудовыми и поддержал налоговиков, которые доначислили НДФЛ.
В первом деле суд учел такие факты:
- управляющий выполнял обязанности руководителя;
- отношения сторон длящиеся и системные;
- оплата регулярная и фиксированная, не зависит от объема услуг;
- предмет договора – постоянная работа, а не конечный результат.
НА 2026 ГОД ПРЕДЛОЖЕНО УСТАНОВИТЬ ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ
- 06.11.2025
- < 1 мин.
- 36
В частности, проектом постановления расширяется перечень случаев, в которых осуществляется временный перевод на работу к другому работодателю.
К таким случаям предлагается отнести поступление запроса в исполнительный орган субъекта РФ в сфере охраны здоровья от медицинской организации, содержащего информацию о наличии потребности во временном переводе медицинских работников из других медицинских организаций, расположенных на территории данного региона.
В БОЛЬНИЧНОМ НЕВЕРНО УКАЗАЛИ ОТЧЕСТВО РЕБЕНКА – СУДЫ НЕ ВЗЫСКАЛИ ПОСОБИЕ СО СТРАХОВАТЕЛЯ
- 06.11.2025
- < 1 мин.
- 32
При проверке СФР установил, что в электронном больничном неверно указали отчество ребенка, за которым ухаживали. Фонд потребовал от страхователя возместить излишние расходы на выплату пособия по нетрудоспособности и заплатить штраф за подачу недостоверных сведений. Организация не исполнила требование, и фонд обратился в суд.
Две инстанции встали на сторону страхователя:
- ошибку в больничном допустило медучреждение;
- организация не раз сообщала фонду, что не может изменить данные в электронном листе;
- при направлении электронного реестра сведений у нее не было персональных данных ребенка работника;
- в перечне документов для трудоустройства нет свидетельства о рождении ребенка, работник сведения о детях не сообщал.
ПОПРАВКИ О КРУГЛОГОДИЧНОМ ПРИЗЫВЕ НА СРОЧНУЮ СЛУЖБУ В АРМИЮ ОДОБРЕНЫ СОВЕТОМ ФЕДЕРАЦИИ
- 06.11.2025
- < 1 мин.
- 27
Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, планируют проводить с 1 января по 31 декабря на основании указов президента. В течение всего года смогут вызывать на медосвидетельствование, заседания призывной комиссии и пр.
Отправлять к месту службы в большинстве случаев хотят с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.
СПОРЫ С КАНДИДАТАМИ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ: ИНТЕРЕСНАЯ ПРАКТИКА ЗА 2023 — 2025 ГОДЫ
- 06.11.2025
- 2 мин.
- 28
Можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним? Законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве? Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Отказ в приеме на работу можно связать с прежним негативным опытом трудовых отношений сторон
Кандидат оспаривал отказы в приеме на работу.
