Ведомство установило, как именно ГРБС должны формировать реестр и вести его. Например, указали, какие НПА приводить в качестве первого уровня, а какие ‒ в качестве второго. Уточнили, что допустимо временно указывать проект НПА, если действующий акт требует корректировки либо нужна разработка нового.
Документ вступает в силу 28 июля. Его нужно учитывать при подготовке бюджетов на 2026 год и плановый период 2027 и 2028 годов (п. 2 приказа). Он незначительно отличается от действующего в 2025 году Приказа N 85н. Среди новшеств можно выделить такие:
При проверке выяснилось, что казенное учреждение ошиблось при расчете отпускных ряду работников и использовало среднемесячное число дней 27,41 вместо 29,3. Кроме того, в среднем заработке учли премию, которую выплачивали за квартал до расчетного периода. Проверяющие потребовали вернуть переплату в бюджет, однако АС Северо-Западного округа их не поддержал.
Планируют уточнить, что выходное пособие при ликвидации организации или сокращении положено также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству (пп. «а» п. 1 проекта). Аналогично хотят скорректировать гарантии для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп.
Минфин разрешил не пробивать чек при переводах через СБП между организациями и ИП. Напомним: по действующим правилам расчеты через СБП между организациями и ИП приравниваются к безналичным расчетам с предъявлением электронного средства платежа. То есть при проведении таких операций необходимо формировать кассовый чек.
Однако банки выразили обеспокоенность тем, что требование о применении ККТ при расчетах через СБП между юрлицами и ИП может затормозить развитие этого сервиса и вообще новых технологий.
В расчет включают все выплаты работникам, в т.ч. оплату расходов на командировки. Отражение суммы расходов на командировки не зависит от порядка их осуществления. Если организация сама купила билеты и оплатила проживание, эти суммы нужно показать:
В перечне не облагаемых взносами выплат нет компенсации за задержку зарплаты. Ведомство указало, что взносы на этот доход начисляют по общим правилам как на выплаты по трудовым отношениям.
Финансисты и ранее придерживались такого мнения. Однако у судов другой подход. Они считают, что компенсация – вид матответственности работодателя.
При расторжении контракта по ряду оснований госслужащему выплачивают компенсации, но без выходного пособия. Это касается, например, сокращения должностей.
Ведомство отметило, что облагаемые лимиты в части страховых взносов относятся только к выходному пособию и среднему месячному заработку на период трудоустройства. Поскольку компенсации госслужащему не относятся к таким выплатам, значит, они целиком не облагаются взносами.
ФНС напомнила, что в платежном поручении на перечисление налоговых платежей, входящих в ЕНС, нужно указывать КБК не конкретного налога, а единого налогового платежа.
Налоговики обнаружили, что некоторые налогоплательщики продолжают указывать в реквизите «104» платежных поручений КБК конкретных налогов. А Федеральное казначейство определяет такие средства на ЕНС. Такое нарушение действующих налоговых правил ФНС объявила неприемлемым.