Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работала в двух организациях. В одной компании ей установили неполный рабочий день с 9 до 16 ч, в другой – дистанционную работу по 4 ч.
СФР посчитал, что сокращение рабочей недели формальное. Общая продолжительность работы 10 ч в день не позволяет ухаживать за ребенком в полном объеме.
Ефремова Анна Алексеевна РАСХОДЫ НА СОДЕРЖАНИЕ АВТОМОБИЛЯ: УЧЕТ И НАЛОГИ
Как учитывать расходы на топливо, страхование автомобилей, их ремонт и модернизацию? Когда медосмотры облагаются страховыми взносами? Как отражать в учете арендованный автомобиль?
На общественное обсуждение вынесли поправки к инструкциям N 191н и N 33н. Планируется, что применять новшества нужно будет начиная с отчетности за 2025 год. Среди них можно отметить такие:
Стандарт дополнен новыми положениями, направленными на обеспечение соблюдения требований к документальному оформлению осуществляемых фактов хозяйственной жизни. Порядок организации осуществления внутреннего контроля оформления фактов хозяйственной жизни устанавливается субъектом учета в рамках его учетной политики с учетом положений бюджетного законодательства.
Согласно приказу организация внутреннего контроля осуществляется на основании риск-ориентированного подхода, предусматривающего процесс выявления, анализа риска наступления событий, негативно влияющих на оформление и представление информации о совершаемых фактах хозяйственной жизни, исполнение полномочий по ведению бухгалтерского учета, составлению, представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Общественное обсуждение проекта приказа с новыми перечнями КБК завершат 14 мая. По сравнению с Приказом N 85н изменения незначительные. Среди них можно отметить такие:
По Закону 44-ФЗ контракт можно расторгнуть:
В этих случаях (если контракт был заключен по итогам конкурентных закупок) в бюджетном учете способом «Красное сторно» нужно провести такие проводки:
Если при создании ОС или НМА налогоплательщик параллельно создает другой амортизируемый объект, затраты на формирование стоимости этих объектов распределяют в зависимости от их связи с созданием конкретного объекта.
Подробнее в документе: Письмо Минфина России от 07.03.2025 N 03-03-05/22808
ВС РФ включил в обзор судебной практики среди прочего два вывода о выплатах сотрудникам ОВД.
В первом случае суд признал незаконными решения апелляции и кассации: они обязали нанимателя выплатить сотруднику премию по итогам года за выполнение особо сложных и важных задач. ВС РФ отметил:
При проверке регионального министерства выяснилось, что ряду госслужащих перечислили матпомощь и единовременную выплату к отпуску без учета отработанного времени. Суммы посчитали нецелевым расходом. Первая инстанция и апелляция с подходом проверяющих согласились, а кассация рассмотрела ситуацию каждого чиновника отдельно.
АС Северо-Кавказского округа отметил: ряд чиновников поступил на службу задолго до спорного периода.
По общему правилу в день увольнения сотруднику выплачивают все суммы. В этот же день ему нужно выдать расчетный лист, в котором надо указать такие выплаты.
Подробнее в документе: Письмо Роструда от 26.03.2025 N ПГ/04545-6-1