Новости
КС РФ: НЕ НУЖНО СОГЛАСИЕ ПРОФСОЮЗА, ЧТОБЫ ОБЪЯВИТЬ ВЗЫСКАНИЕ ЕГО УПОЛНОМОЧЕННОМУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 1
Работнику – председателю первичной профсоюзной организации и ее уполномоченному по охране труда – объявили замечание. Наказание он счел незаконным. Один из доводов: работодатель привлек его к ответственности с нарушением, поскольку не получил предварительное согласие профсоюза.
Суды наказание поддержали и указали, что такое согласие не нужно. Норма Закона о профсоюзах, которая устанавливает иное, противоречит ТК РФ, а значит, не применяется.
РОСТРУД ПОДГОТОВИЛ НОВЫЕ ЧЕК-ЛИСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 1
Проект содержит 78 форм проверочных листов, по которым работодателей могут начать проверять с 1 января 2027 года (п. 3 проекта приказа). Их разработали взамен действующих 80 форм.
В проекте нет отдельных списков вопросов, по которым сейчас проверяют, как соблюдают гарантии для медработников, а также условия отраслевых и межотраслевых соглашений.
ВАЖНЫЕ НОВОСТИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИМ АКТАМ ЗА МАРТ
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Переработаны требования к системам оповещения и управления эвакуацией при пожаре. Уточнили свод правил о проектировании конструкций из легких бетонов. Обновились требования к антитеррористической защищенности объектов торговли. Об этом и не только в обзоре..
Промышленная безопасность
Определены требования к режиму мониторинга при госконтроле промышленной безопасности.
КОГДА РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ДОЛЖНО ВКЛЮЧАТЬ ВРЕМЯ НА ПРИНЯТИЕ РАБОТНИКОМ ДУША
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Эксперты Роструда разъяснили, входит ли принятие душа в рабочее время, если эта процедура зафиксирована в инструкции по охране труда.
Ведомство отмечает, что рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК ПРИМЕНИТЬ ЭЦП ПРИ ОЗНАКОМЛЕНИИ С КАРТОЙ СОУТ
- 07.04.2026
- < 1 мин.
- 0
Минтруд РФ разъяснил, вправе ли работник применить электронную подпись при ознакомлении с картой специальной оценки условий труда.
Ведомство отмечает, что статья 4 закона о СОУТ (от 28.12.2013 № 426-ФЗ) обязывает работодателя ознакомить работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в письменной форме.
При этом работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под подпись в карте специальной оценки условий труда в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.