Все рубрики

Роструд разъяснил, как работодатель, у которого установлены суммированный учет рабочего времени и оклады, должен оплачивать работу в выходной день в пределах установленной работнику нормы рабочего времени за месяц. Отмечается, что работа в выходной или нерабочий праздник оплачивается:

• не менее чем в двойном размере работникам, получающим оклад (должностной оклад);
• в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;
• в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Читать далее…

Больница перечислила административным и общебольничным работникам – не медикам стимулирующие выплаты за организацию передачи здания владельцу, допнагрузку, участие в выявлении хищения крупной суммы бывшими сотрудниками и т.д. Для этого она использовала средства ОМС, а премии оформила как стимулирующие выплаты за оперативность и качество труда. Фонд посчитал траты нецелевым расходом, 2-й ААС с ним согласился.

Читать далее…

Ведомство направило контрольные соотношения, в которых учтены налоговые поправки (порог доходов для применения УСН в размере 450 млн руб. и др.). Соотношения пригодятся как при подаче декларации за 2024 год, так и в последующие отчетные кампании с 2025 года.

Читать далее…

Если работодатель возмещает сотрудникам затраты на обследование на корь и антитела, то с этих сумм нужно платить страховые взносы. Таких выплат нет в перечне необлагаемых сумм.

Ведомство отметило, что если работодатель сам оплачивает это обследование по договору с медорганизацией, то объект обложения взносами не возникает.

Читать далее…

Для проверки вычетов по НДС инспекция затребовала оборотно-сальдовые ведомости, карточки счетов по контрагентам, документы по инвентаризации. За их непредставление организацию оштрафовали. Налогоплательщик оспорил штрафы.

Инспекция привела такие доводы:

• организации обязаны вести регистры бухучета. В силу ст. ст. 54 и 313 НК РФ при выездной проверке инспекция вправе изучить их;
• налогоплательщик обязан подтверждать вычеты первичкой.

Читать далее…

СФР оштрафовал организацию за то, что та с опозданием подала уточненные сведения о застрахованных. Сделала это она на шестой день после получения уведомления, а не на пятый, как следовало.

Фонд рассчитал срок со дня получения уведомления. Первая инстанция его поддержала. Апелляция решила иначе:

• в Законе о персонифицированном учете нет нормы, которая определяет порядок исчисления сроков.

Читать далее…

Гусева Наталия Михайловна  СМАРТ-КОНТРОЛЬ: КАК ИЗМЕНИТСЯ РАБОТА БУХГАЛТЕРА ГОССЕКТОРА

Что изменится в работе бухгалтера госсектора при внедрении новых методов контроля? К каким последствиям приведет неисполнение документов органов внутреннего госфинконтроля при реализации новых методов? Что такое СМАРТ-контроль и как он будет работать?

Обзор: «Самые важные новости для бюджетных организаций за февраль»

Обзор: «Судебные споры зимы 2024 — 2025 годов, которые могут заинтересовать бухгалтера»

Банк России, в частности, установил порядок:

• направления в банк решения о приостановке операций по счетам налогоплательщиков;
• определения даты и времени получения банком этого решения.

Новшества вступают в силу с 1 января 2026 года.

Читать далее…

Лимит на снятие затрагивает тех граждан, кто открыл валютный счет или вклад до 9 марта 2022 года. Можно снять не больше 10 тыс. долл. США либо эквивалент в евро. Валюта вклада или счета неважна. Главное, чтобы гражданин ранее не использовал это право. Остаток по-прежнему можно получить в рублях.

Читать далее…