Специалист после сокращения за 2 месяца не трудоустроился. Служба занятости признала за ним право получить средний заработок за третий месяц после увольнения. Работодатель оспорил решение.
Три инстанции подтвердили право на выплату. Именно служба занятости определяет, относятся ли обстоятельства к исключительным для сохранения заработка за третий месяц после увольнения.
Медучреждение оплатило работникам первые 3 дня временной нетрудоспособности. Расходы полностью провели за счет ОМС. Фонд посчитал траты нецелевыми. Поскольку средний заработок для пособия рассчитали по нескольким источникам финансирования, выплаты нужно было распределить между ними. Однако 13-й ААС с этим не согласился:
Больница рассчитывала соцвыплату медикам исходя из нормы рабочего времени, которая была установлена коллективным договором – 38,5 часов в неделю. СФР посчитал подход неверным, так как из-за занижения нормы выплаты увеличились. Фонд ссылался на то, что больнице следовало делать расчет исходя из максимальной продолжительности работы в неделю для медработников – 39 часов.
Ведомство утвердило обновленную форму П-культура и указания по ее заполнению. Последний день сдачи перенесли с 1 на 15 февраля. Данные по работникам на договорах ГПХ, которые раньше выделялись в отдельный раздел 3, теперь нужно указывать справочно в первом разделе. Сам раздел 3 полностью заменен: теперь он содержит разбивку персонала по видам деятельности и территориальному расположению обособленных подразделений.
Если внешний совместитель, трудящийся, к примеру, на 0,3 ставки, берет больничный по уходу за больным ребенком и при этом период больничного совпадает с отпуском за свой счет по основному месту работы, то при расчете пособия по временной нетрудоспособности нужно учитывать следующее.
В случае, если средний заработок этого совместителя за расчетный период в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, то больничное пособие будет исчисляться исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени (0,3 ставки).
В системе КонсультантПлюс регулярно выходят видеосеминары по актуальным практическим вопросам для бухгалтеров бюджетных организаций. За предыдущий квартал опубликованы семинары по темам: учет и отчетность, платные медуслуги, контроль и надзор.
Подробнее в документе: Обзор: «Видеосеминары КонсультантПлюс для бухгалтера бюджетной организации: выпуски за III квартал 2026 года»
КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО АВТОМОБИЛЯ: ОФОРМЛЕНИЕ И УЧЕТ Ефремова Анна Алексеевна
Лектор расскажет, как можно компенсировать сотруднику использование личного автомобиля в служебных целях. Вы узнаете о плюсах и минусах компенсации по нормам и по фактическим затратам и о том, как выбранный вариант влияет на налоговый учет.
Большинство доходов физлиц планируют облагать по единой прогрессивной шкале 13 — 22%, а при покупке товаров электронной торговли физлицами ввести НДС 22%. Предлагают уточнить сроки уплаты налогов и распространить нормы НК РФ на взносы на травматизм.
Многие изменения могут заработать 1 января 2027 года.
Подробнее в документе: Новостная лента для бухгалтера Изменения в части НДФЛ, НДС, взносов, сроков уплаты налогов с 2027 года и другое: обзор поправок
Правительство предлагает ужесточить налоговую ответственность за ряд нарушений. Это выразится в повышении штрафов. Также хотят ввести новые наказания.
Планируется, что большинство изменений заработают 1 января 2027 года, но не ранее чем через месяц после опубликования.
Подробнее в документе: Новостная лента для бухгалтера Увеличение штрафов и новые наказания: обзор поправок к НК РФ