РАБОТОДАТЕЛЬ ВОВРЕМЯ НЕ СОКРАТИЛ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ ИНВАЛИДУ – СУДЫ ОБЯЗАЛИ ОПЛАТИТЬ ПЕРЕРАБОТКИ
- 21.09.2026
- < 1 мин.
- 20
При трудоустройстве специалисту установили 40-часовую рабочую неделю. На тот момент у него уже была оформлена инвалидность. Работодатель сократил время исполнения обязанностей до 35 ч в неделю только спустя более чем 2 года. Специалист потребовал оплатить переработки.
Суды его поддержали. Они установили, что работодатель знал об инвалидности сотрудника с момента приема, так как предоставлял удлиненный отпуск.
