Ведомство предложило с 1 апреля 2026 года увеличить размеры социальных пенсий в 1,068 раза, т.е. на 6,8%. Проект проходит общественное обсуждение.
Подробнее в документе: Проект постановления Правительства РФ
Налоговики утвердили новую форму единой упрощенной декларации, порядку ее заполнения и формату представления.
Форму декларации упростили. Она включает 1 лист (сейчас в отчете 2 страницы).
Убрали поля для указания, в частности:
По итогам торгов ИП приобрел у департамента по управлению госимуществом недвижимость. Как налоговый агент по НДС, предприниматель перечислил в бюджет НДС. Сумму учли на ЕНС департамента, так как в поручении был указан его ИНН. Департамент обнаружил эту ошибку и распорядился о зачете суммы в счет обязанности ИП по уплате НДС.
По результатам выездной проверки организации доначислили НДС, налог на прибыль, пени и штраф. Инспекция посчитала, что компания создала схему уклонения. Агентские договоры были заключены формально. Организация обратилась в суд.
При новом рассмотрении дела суды 3 инстанций поддержали инспекцию.
Они установили, что принципалы не участвовали в купле-продаже.
С 1 января 2026 года не облагают НДФЛ матпомощь до 1 млн руб. на каждого ребенка. Речь идет о единовременной выплате работнику в течение первого года после рождения ребенка, усыновления или установления над ним опеки. Ранее лимит был 50 тыс. руб.
Налоговики пояснили: так как срок выплаты – в течение первого года жизни ребенка, новый лимит можно применить и к детям, родившимся в 2025 году.
С 1 января 2026 года пониженный тариф (15% с выплат свыше 1,5 МРОТ) применяют субъекты МСП из приоритетных отраслей. Нужно выполнить условия: вид деятельности из перечня этих отраслей указан основным в ЕГРЮЛ (ЕГРИП), доля доходов от основной деятельности не менее 70%.
ФНС отметила: субъекты МСП, соответствующие условиям, с I квартала 2026 года в РСВ указывают новый код тарифа – «32» (ранее – «20»).
Организация не начисляла взносы на травматизм на компенсации обязательных медосмотров при приеме на работу, цену санаторно-курортных путевок для работников с вредными и опасными факторами производства. Выплаты делали по колдоговору, в трудовых договорах их не указали.
При проверке фонд начислил взносы, пени и штраф. Он полагал, что взносами облагают все выплаты работникам в рамках трудовых отношений, как указанные, так и не указанные в трудовых договорах.
Фонд отказал организации в скидке к тарифу взносов на травматизм. Причиной стало наличие недоимки на день подачи заявления. Она возникла из-за решения о привлечении к ответственности и приказа об отмене скидки за прошлый год.
Суды отказ не поддержали:
Организация не начисляла взносы на травматизм на матпомощь, выплачиваемую к праздникам, на дорогое лечение, в связи с тяжелым материальным положением, премии к юбилеям. Выплаты делали по приказам директора. Приказы о назначении матпомощи в связи с тяжелым материальным положением издавали на основании заявлений сотрудников, о поощрениях к праздникам и юбилейным датам – по устному распоряжению директора.
Скорректировали форму заявления на получение патента, порядок его заполнения и формат подачи. Приказ вступает в силу 2 марта 2026 года.
В титульный лист заявления добавили поле «2 — Выдать патент взамен ранее выданного патента N от __.__.__. в связи с уменьшением количества используемых в предпринимательской деятельности объектов (физических показателей) с __.__.__».