Бухгалтер коммерческой организации

Уточнения внесены в таблицу 4.58 «Сведения по строке из книги покупок (дополнительных листов книги покупок), а также таблицу 4.63 «Сведения из счетов-фактур, выставленных лицами, указанными в пункте 5 статьи 173 Налогового кодекса Российской Федерации (включена новая строка «Код вида операции»).

Также формат дополнен новой таблицей 4.64.1 «Сведения о документе, подтверждающем уплату налога».

Читать далее…

Налоговики исключили из внереализационных расходов организации стоимость незавершенных капвложений при ликвидации объектов незавершенного строительства. Они пояснили: это затраты по созданию первоначальной стоимости, они не связаны с ликвидацией объекта.

Сначала суды поддержали инспекцию. ВС РФ направил дело на пересмотр. При новом рассмотрении первая инстанция и апелляция встали на сторону организации.

Читать далее…

Учредителя организации, а затем ее саму исключили из реестра МСП, так как аудиторская компания учредителя опоздала с подачей сведений о нем. Организация полагала, что имеет право на единый пониженный тариф взносов, так как в периоде исключения соответствовала критериям МСП. Она обратилась к налоговикам за пересчетом взносов, те отказали.

Читать далее…

Страхователь 25 января 2024 года подал ЕФС-1. Фонд отклонил документ, направив 28 января 2024 года уведомление об устранении ошибок. Отчет сдали с четвертой попытки 7 февраля 2024 года. Все исправленные отчеты подавали в пределах 5-дневного срока.

СФР оштрафовал страхователя, решив, что срок подачи нарушен.

Читать далее…

Фонд посчитал, что работодатель неправомерно отнес расходы на санаторно-курортное лечение работников за счет финансирования предупредительных мер, поскольку в период лечения они уже были уволены. Страхователя оштрафовали и потребовали возместить расходы.

Суды не согласились с таким подходом:

• работодатель провел обязательный периодический медосмотр сотрудников, по его результатам их направили на дообследование и санаторно-курортное лечение;
• работодатель купил путевки до увольнения сотрудников и по итогам медобследования;
• ТК РФ не ограничивает право работника на увольнение ни в период санаторно-курортного лечения, ни до него;
• закон не ограничивает работодателя в предоставлении гарантий по ТК РФ уволенному, если право на них возникло в период трудовых отношений;
• закон не предусматривает и аннулирование путевки или прерывание лечения по ней, если трудовые отношении прекращены до окончания лечения.

Читать далее…

Работодатель организовал для сотрудников питание по типу «шведский стол». Кейтеринговая компания доставляла в столовую еду и напитки по согласованному меню. Счета выставляли с учетом объема оказанных услуг. Для входа в столовую сотрудники сканировали пропуски и расписывались в ведомостях за питание. Организация не вела персонифицированный учет расходов на выдачу питания, взносы и НДФЛ не начисляла.

Читать далее…

Страхователь заявил скидку к тарифу взносов на травматизм. СФР отказал, поскольку число несчастных случаев превысило норму. Организация с этим не согласилась. Один из случаев – ДТП, которое произошло по вине третьего лица. Оно причинило сотруднику вред средней тяжести. Суды 3 инстанций поддержали страхователя.

Кассация указала, что происшествия из-за третьих лиц не влияют на скидку.

Читать далее…

Фонд доначислил организации взносы на травматизм из-за неправомерного применения скидки к тарифу. Та подала недостоверные сведения об итогах предварительных и периодических медосмотров (вместо 55 человек указала 26). Две инстанции контролеров поддержали.

Страхователь возразил: неверное указание числа работников, которые подлежали медосмотру и фактически прошли его, не повлияло на расчет скидки, поскольку его прошли все сотрудники.

Читать далее…

Налоговый орган решил, что организация подменила трудовые отношения гражданско-правовыми через привлечение самозанятых. Проверкой доначислили НДФЛ и страховые взносы.

Суды контролеров поддержали:

• самозанятые регистрировались как плательщики НПД с участием представителей организации;
• регистрация проходила перед подписанием договоров либо сразу после их заключения;
• самозанятые использовали одни дни и одно устройство для формирования чеков;
• IP-адреса организации частично совпадали с IP-адресами регистрации самозанятых;
• физлица работали по графику, подчинялись сотруднику организации, проходили инструктаж;
• организация предоставляла самозанятым инструменты для работы либо компенсировала их стоимость;
• физлица формировали чеки и получали оплату независимо от составления актов выполненных работ;
• самозанятые выполняли работы непрерывно и долго, были интегрированы в организационную структуру;
• вознаграждение от организации – основной или единственный источник доходов самозанятых.

Читать далее…

СФР посчитал, что отношения между организацией и физлицами трудовые, а не гражданско-правовые, и включил выплаты в базу по страховым взносам на травматизм.

Две инстанции согласились с проверяющими. Они учли, в частности, такие факты:

• договоры подряда однотипные;
• предмет договора – оказание услуг по учету грузов специалистом со спецпрофобразованием и свидетельством;
• заказчик вправе контролировать ход оказания услуг и выдавать подрядчику предписания об устранении отступлений от задания или иных требований;
• физлица вовлечены в производственный процесс (работу выполняли в определенные часы и дни, оплату получали исходя из отработанных часов, в т.ч.

Читать далее…