Охрана труда

Прекратится выдача (в форме документов) разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию. Появится постоянная возможность заверять некоторые заявления в сфере лицензирования неквалифицированной ЭП представителей-физлиц. Останется один наиболее простой способ подать декларацию пожарной безопасности.

Рассмотрим отдельные изменения. Они заработают с 1 марта 2026 года, кроме поправок в сфере недвижимости.

Читать далее…

Перечень включает в себя в том числе: гиперссылки на текст нормативного правового акта на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru), реквизиты структурных единиц нормативного правового акта, содержащих обязательные требования, реквизиты структурных единиц нормативных правовых актов, предусматривающих установление административной ответственности за несоблюдение обязательного требования.

Подробнее в документе: «Перечень нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках федерального государственного пожарного надзора» (утв.

Читать далее…

Сообщается, что приказ МЧС России от 16.12.2024 N 1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности» не устанавливает дополнительных требований к обучению мерам пожарной безопасности работников, получивших дополнительное профессиональное образование в области пожарной безопасности.

Читать далее…

Вопрос: Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Вправе ли работодатель направить его на периодический медосмотр? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)

Ситуация: Какие выплаты и кому полагаются в случае смерти человека из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания?

Читать далее…

Статья: Законно ли увольнение за непрохождение медосмотра в выбранном работодателем месте? (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2025, N 23)

Обзор: «Важные новости для специалиста по нормативно-техническим актам за июль»

Форма: Инструкция по охране труда для оператора газовой котельной (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)

Форма: Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда за 2025 г. Форма N 1-Т (условия труда) (годовая) (Форма по ОКУД 0606004) (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025)

В положение о проверках работодателей внесли изменения. Среди прочего закрепили целевые значения ключевых показателей госконтроля на 2026 год:

• погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период – не более 1,57 (сейчас – не более 1,58);
• пострадавшие с тяжелыми последствиями на 100 тыс.

Читать далее…

В жару увеличивается риск теплового удара, в некоторых случаях Трудовой кодекс позволяет признать его производственной травмой. Об этом 28 июля сообщила директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина. По словам эксперта, производственной травмой тепловой удар будут считать, если он повлек за собой необходимость перевести сотрудника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности или даже смерть.

Читать далее…

Соглашение устанавливает общие условия оплаты и охраны труда, режимы труда и отдыха, другие условия, а также трудовые гарантии, компенсации и льготы для работников учреждений.

Соглашение заключено на три года и вступает в силу со дня его подписания Сторонами. Действие Соглашения распространяется на работников и работодателей учреждений, подведомственных Росморречфлоту, на Росморречфлот в пределах полномочий и взятых им на себя обязательств, на профсоюз работников водного транспорта РФ в пределах взятых им на себя обязательств.

Читать далее…

Соглашение является правовым актом, регулирующим служебные (трудовые) отношения и связанные с ними экономические отношения, содержащим обязательства по установлению общих положений о режиме труда и отдыха, оплате труда, условиях и охране труда, гарантий, компенсаций и льгот для гражданских служащих и работников органов и учреждения Федерального казначейства.

Соглашение вступает в силу с 21 июля 2025 года и действует по 20 июля 2028 года.

Читать далее…