Центр оперативного консультирования

ИНДИКАТОРЫ РИСКА ДЛЯ ПРОВЕРОК ГИТ: МИНТРУД ПРОДЛИЛ СРОК ДЕЙСТВИЯ ПЕРЕЧНЯ ДО 31 ДЕКАБРЯ 2026 ГОДА

Список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований, станут применять до конца 2026 года. Прежний срок был до 31 декабря 2025 года. Сам перечень не скорректировали.

Изменения вступят в силу 29 декабря 2025 года.

Документ: Приказ Минтруда России от 19.11.2025 N 658н

РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА: РОСТРУД ПОЯСНИЛ, КАК БЫТЬ С НАДБАВКОЙ ЗА РАБОТУ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

Надбавку за вахтовый метод работы учитывают при расчете средней зарплаты.

Роструд пояснил: для всех случаев определения среднего заработка из ТК РФ расчет одинаковый. Учитывают все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Не учитывают соцвыплаты и выплаты, которые не относят к оплате труда.

Читать далее…

НОВОГОДНИЕ ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИКИ: КАК ОТДЫХАЕМ И РАБОТАЕМ В СВЯЗИ С НАСТУПАЮЩИМ 2026 ГОДОМ

Выходные перенесли на 31 декабря 2025 года и 9 января 2026 года. Благодаря этому в связи с новогодними каникулами отдохнем 12 дней подряд: со среды 31 декабря 2025 года по воскресенье 11 января 2026 года.

Последняя рабочая неделя текущего года будет 2-дневной. Во вторник, 30 декабря, отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.

Читать далее…

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЖЕНЩИН: ПРОЕКТ О РАСШИРЕНИИ ЗАПРЕТА ВНЕСЕН В ГОСДУМУ

Предложили закрепить в ТК РФ, что испытание при приеме на работу нельзя устанавливать женщинам, у которых есть дети до 3 лет. Сейчас ограничение действует, пока ребенку не исполнится полтора года.

По мнению авторов проекта, расширение гарантии позволит упростить матерям возвращение в профессию.

Поправки могут вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.

Читать далее…

БОЛЬНИЧНЫЙ: ОРГАНИЗАЦИЯ НЕ ПОЛУЧИЛА ЗАПРОС СФР О ПОДАЧЕ СВЕДЕНИЙ ИЗ-ЗА ОПЕРАТОРА, СУД ОТМЕНИЛ ШТРАФ

Фонд решил, что страхователь не подал в срок документы для выплаты больничного, и оштрафовал его. АС Северо-Западного округа поддержал страхователя:

  • запрос о подаче сведений вовремя не поступил из фонда страхователю по вине оператора ЭДО;
  • страхователь подал нужные сведения в день фактического получения запроса;
  • фонд не направил страхователю почтой информацию о том, что тот не разместил сведения для выплаты пособия, и уведомление, что это нужно сделать.

Читать далее…

КС РФ: НУЖНО НАЧИСЛЯТЬ ПРОЦЕНТЫ ЗА ЗАДЕРЖКУ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА ИЗ-ЗА НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

Сотрудник получил травму из-за несчастного случая на производстве. Суд обязал организацию компенсировать ему моральный вред. Деньги специалисту выплатили, но не сразу. Он потребовал начислить проценты по ст. 236 ТК РФ за задержку. Суды разделились во мнениях.

КС РФ указал: неважно, из-за каких неправомерных действий или бездействий работодателя присудили компенсацию морального вреда.

Читать далее…

АНО НАРК УТВЕРЖДЕНЫ НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИЯМ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ТОВАРОВ

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2031 г.

Документ: Приказ АНО НАРК от 04.12.2025 N 174/25-ПР

АНО НАРК УТВЕРЖДЕНЫ НАИМЕНОВАНИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИЯМ ТОРГОВОЙ, ВНЕШНЕТОРГОВОЙ И ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВИДАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.

Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2031 г.

Документ: Приказ АНО НАРК от 05.12.2025 N 175/25-ПР