Статья: Может ли работник использовать электронную подпись при ознакомлении с результатами СОУТ? (Забродина С.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2026, N 29)
Статья: Временный перевод работника: нужен ли медосмотр (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2026, N 29)
Статья: Спортивный травматизм работников в профессиональном спортивном соревновании как основание для повышения тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев (Чеботарев А.В.) («Право и экономика», 2026, N 9)
Вопрос: Организация открыла новое обособленное подразделение в той же местности, что и головной офис, и перевела в него часть работников головного офиса. Нужно ли в отношении переведенных работников проводить инструктаж по охране труда? Если да, то какого вида это должен быть инструктаж (первичный, повторный или внеплановый)? (Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)
Вопрос: Каким документом установлены порядок вывода СИЗ из эксплуатации и порядок их утилизации?
Форма: Журнал учета выдачи и изъятия предупредительных талонов по охране труда в ОАО «РЖД» (Распоряжение ОАО «РЖД» от 28.04.2026 N 886/р)
Перечень включает в себя работы:
— выполняемые независимо от вида экономической деятельности (в т.ч. работы на рабочих местах, в отношении которых не проведена специальная оценка условий труда, работы, связанные с опасностями разрушений, обвалов, завалов, скоплением газов, недостатка кислорода, геолого-разведочные работы и топографо-геодезические работы и пр.);
— на которых имеются риски воздействия производственных химических факторов, веществ, в том числе промышленных аэрозолей (в т.ч.
Приводится распределение указанной квоты по субъектам РФ.
Предусматривается резерв квоты в количестве 900 разрешений.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 07.10.2026 N 2807-р
С гражданином заключили договор, по которому он обязан получить образование, а после отработать в организации по специальности «ветеринар» не менее 5 лет. После обучения специалиста приняли на вновь созданную должность помощника ветеринара. Он уволился раньше срока. Работодатель обратился в суд, чтобы возместить затраты на обучение.
Первая инстанция и апелляция полностью взыскали расходы за неотработанный период, однако кассация снизила сумму почти вдвое.
С 1 марта 2027 года хотят ввести дополнительный способ взаимодействия сторон трудовых отношений. Для этого предлагают интегрировать национальный мессенджер в уже используемые системы ЭКДО (ст. 2 проекта).
С помощью мессенджера работники смогут, например, давать согласие на переход на ЭКДО. Кроме того, его планируют использовать, чтобы направлять работодателю заявления, уведомления и сообщения.
За июль и август в системе КонсультантПлюс появилось около 1000 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о расторжении договора по соглашению сторон, увольнении за сон на работе, прекращении договора с инвалидом.
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
С руководителем службы охраны труда провели беседу, подписали соглашение о расторжении договора с компенсацией в размере одного оклада.
Статья: Увольнение по итогам испытания или по собственному желанию: риски работодателя при выборе основания (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: Уведомляем совместителя об увольнении правильно (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: Работник согласен на досрочное увольнение «по сокращению»: что учесть, в чем не ошибиться (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: Изменение штатного расписания при создании нового подразделения (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: Приказы о премировании и лишении премий: правила составления, издания, типичные ошибки и их последствия (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: Стажировка в сфере труда: обзор поправок (Зимина С.Ю.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: Отзыв из отпуска: новые правила (Руденко Е.Ю.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: Изменения в регулировании сверхурочной работы: анализируем и применяем новые нормы (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: У работника изменилось основание установления неполного рабочего времени: действия кадровика (Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: Уважительные и неуважительные причины прерывания командировки по инициативе работника (Кожевникова С.Н.) («Кадровик-практик», 2026, N 7)
Статья: Как перевод на другую должность может повлиять на срок трудового договора?
Ведомство разработало 2 проекта. Первый содержит поправки к ГК РФ, которые разрешают использовать почту на Госуслугах как основной адрес для обмена юридически значимыми сообщениями. Второй раскрывает, кто может перейти на новый способ связи, как это сделать и т.д. Подробнее читайте в обзоре.
Публичные обсуждения первого и второго проектов завершат 21 октября.