Новости

В целях эффективного планирования расходов по инженерно-техническому оснащению объектов (территорий), подлежащих антитеррористической защите, Минпросвещения России информирует, что с принятием свода правил СП 3.13130 «Системы противопожарной защиты. Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Требования пожарной безопасности», утвержденного приказом МЧС России от 26.02.2026 N 133, произошли изменения в подходах к использованию систем оповещения пожарной безопасности.

Читать далее…

Даны ответы на следующие вопросы, в том числе:

— какие функции выполняет МЧС России в части выдачи удостоверений для граждан, подвергшихся радиационному воздействию;

— что подразумевается под заглубленными помещениями, приспособленными для укрытия населения, и от чего они защищают;

— допускается ли присутствие инструктора только в основном офисе компании для организации проведения инструктажей по ГО работников;

— какие существуют способы защиты при ракетной или беспилотной атаке.

Читать далее…

Вопрос: Имеет ли право работодатель оформить согласие на представление сведений о результатах прохождения обязательного медосмотра работника, то есть получить полную информацию о диагнозе работника при его письменном согласии? Будет ли такое документально оформленное согласие законно? (Консультация эксперта, 2026)

Вопрос: Необходимо ли включать в нормы выдачи СИЗ руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам (класс 2 по результатам СОУТ, риски травмирования отсутствуют, выдача СИЗ не положена) аналогичные нормы СИЗ в том же объеме, как работникам, работы которых они периодически контролируют?

Читать далее…

Статья: Аптечка в офисе. О чем нельзя забыть компании? (Каримова О.) («Практическая бухгалтерия», 2026, N 5)

Статья: Принцип пропорциональности при назначении административного наказания на примере дел об административных правонарушениях в области охраны труда (Терехова А.В.) («Современное право», 2026, N 3)

Статья: Служба охраны труда в образовательной организации: цели, задачи и основные направления деятельности (Александров М.А.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2026, N 5)

Статья: Уполномоченные (доверенные) лица профсоюза по охране труда в образовательной организации: задачи, функции, полномочия (Красильников Л.А.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2026, N 5)

Статья: Охрана труда при проведении ремонта кровли крыш силами АХЧ (Брызгалов М.Ф.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2026, N 5)

Статья: Охрана труда при кошении травы на территории образовательной организации (Вишнякова А.И.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2026, N 5)

Статья: Обучение работников образовательных организаций мерам пожарной безопасности (Соленов Ю.А.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2026, N 5)

Статья: Организация эвакуации людей при пожаре в образовательных учреждениях (Давыдов Р.А.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2026, N 5)

Статья: Пожарная безопасность: усовершенствование правового регулирования (Галина Е.) («Малый бизнес: учет, налоги, право», 2026, N 6)

Так, в частности, в номенклатуру специальностей специалистов, имеющих высшее образование и (или) дополнительное профессиональное медицинское и фармацевтическое образование, включены «Аналитическая токсикология», «Нутрициология», «Судебная экспертиза», «Кинезиореабилитация», «Нейропсихология» и пр.

До 1 сентября 2028 года сохраняются специальности «Бактериология», «Паразитология» и «Вирусология». С 1 сентября 2027 года вводится специальность «Паллиативная медицинская помощь».

Читать далее…

Рекомендации обобщают лучшие практики субъектов РФ по организации наставничества в сфере здравоохранения и направлены на формирование унифицированных подходов к организации наставничества в сфере здравоохранения.

Наставничество осуществляется в отношении лиц, получивших медицинское образование по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста по соответствующей специальности.

Читать далее…

Мотивированное мнение профсоюза нужно получить при сокращении его члена. Роструд пояснил, что соблюдение этой процедуры не лишает работодателя права уволить сотрудника досрочно при его согласии.
Отметим, Роструд также указывал, что несогласие профсоюза с сокращением работника, выраженное после его досрочного увольнения, не учитывают.
Документ: Письмо Роструда от 16.04.2026 N ПГ/10740-6-1
Рекомендуем: Как уведомить профсоюз о сокращении
Как учреждению уведомить профсоюз о сокращении

Хотят повысить некоторые пошлины для иностранцев и нанимающих их работодателей. Планируют дополнить перечень случаев, в которых за услуги платить не потребуется. К ним отнесут, например, выдачу разрешения на временное проживание и вида на жительство тем, кто представляет интерес для РФ (п. 4 ст. 1 проекта N 1222962-8).

Госпошлину также не станут взимать при приеме в гражданство некоторых иностранцев, в том числе бывших граждан СССР (п.

Читать далее…

Сотрудник перестал выполнять обязанности из-за задолженности организации и подал заявление об уходе. После увольнения счел, что ему недоплатили, и захотел взыскать деньги.

Суды выявили ряд нарушений со стороны работодателя, но иск удовлетворили не полностью. Они отметили, что организация вовремя не компенсировала стоимость авиабилетов, которые специалист покупал для служебной поездки.

Читать далее…

В ряде ситуаций, например при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве, сотрудника без его согласия допустимо перевести на другую работу не более чем на месяц. Ведомство отметило, что ТК РФ не ограничивает количество таких переводов. Работодатель вправе оформить новый перевод сразу после предыдущего.

Читать далее…