Новости

МИНТРУД ПРЕДЛАГАЕТ ИЗМЕНИТЬ ПРАВИЛА ПОЛУЧЕНИЯ СФР СВЕДЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЙ

07.04.2026
< 1 мин.
26

Среди прочего хотят установить, что СФР назначает пособия по сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного, другим данным страховщика, сведениям и документам от страхователя. Сейчас закреплено, что страховщик использует данные и документы страхователя, свои сведения или сведения от других органов.

Предлагают страхователям по запросу СФР размещать в его информсистеме данные о стаже, кроме тех, которые уже подавали и которые фонд учел на лицевом счете.

СУД: НАРУШЕНИЕ СЧИТАЕТСЯ НЕОДНОКРАТНЫМ, ЕСЛИ РАБОТНИК СОВЕРШИЛ ЕГО ПОСЛЕ ВЗЫСКАНИЯ ЗА ИНОЙ ПРОСТУПОК

07.04.2026
< 1 мин.
27

Сотруднику объявили несколько замечаний. Затем трудовой договор с ним расторгли за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации он оспорил.

Первая инстанция и апелляция признали увольнение законным, но кассация с ними не согласилась. Она отметила: проступок, за который работника уволили, он совершил, когда еще не имел взысканий.

ШТРАФ ЗА НЕСВОЕВРЕМЕННУЮ СДАЧУ ЕФС-1 СНИЗИЛИ ВДВОЕ: СУД ВЗЫСКАЛ ГОСПОШЛИНУ С СФР

07.04.2026
< 1 мин.
26

Организация представила ЕФС-1 с опозданием на день. Фонд начислил ей штраф. Первая инстанция установила смягчающие обстоятельства и уменьшила штраф в 2 раза. Она взыскала с фонда в пользу страхователя госпошлину.

СФР с этим не согласился. Он посчитал: снижение штрафа не говорит о том, что судебный акт принят в пользу организации.

МИНТРУД РАЗЪЯСНИЛ, ЧТО ОПЫТ РАБОТЫ МОЖНО ПОДТВЕРДИТЬ НЕ ТОЛЬКО ТРУДОВОЙ КНИЖКОЙ

07.04.2026
< 1 мин.
32

О стаже специалиста обычно узнают из бумажной либо электронной трудовой книжки. Вместе с тем ведомство отметило, что опыт работы в определенных видах профессиональной деятельности можно подтвердить и другими документами. К ним Минтруд относит:

трудовой договор;
должностную инструкцию;
справку о выполнении конкретных видов работ.

БОЛЬНИЧНЫЙ: СУД НЕ ВОЗМЕСТИЛ СФР ИЗЛИШНИЕ РАСХОДЫ ИЗ-ЗА ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ УВОЛЕННОЙ

07.04.2026
< 1 мин.
27

Бывшей сотруднице выдали больничный. Страхователь рассчитал пособие и направил фонду ответ на запрос. Во вкладке «условия исчисления» не указал, что болезнь наступила в течение 30 календарных дней после увольнения. В день, когда фонд принял решение о выплате, страхователь сообщил ему, что пособие не нужно.

Фонд решение не отменил и перечислил деньги.

КАССАЦИЯ НЕ СОГЛАСИЛАСЬ С СУДАМИ, КОТОРЫМ НЕ ХВАТИЛО КОНКРЕТИКИ В ПРИКАЗЕ О ВЗЫСКАНИИ

07.04.2026
< 1 мин.
27

Врачу вынесли выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. В приказе сослались на акт эпидобследования и объяснительную записку. Зафиксировали также, какой пункт должностной инструкции был нарушен. С наказанием сотрудник не согласился и обратился в суд.

Первая инстанция и апелляция сочли, что правомерность выговора не подтверждена документами. В частности, в приказе не указали, какие конкретно обязанности не исполнил специалист и когда.

ШТРАФЫ СФР ЗА ОПОЗДАНИЕ СО СВЕДЕНИЯМИ О БОЛЬНИЧНОМ ЛИСТЕ СУД ОТМЕНИЛ: ФОНД НЕ ДОКАЗАЛ ЗАПРОС ДАННЫХ

07.04.2026
< 1 мин.
29

Фонд направил страхователю запрос о подаче данных для выплаты больничных. Сведения прислали с опозданием. СФР оштрафовал организацию. Она не стала платить, и фонд подал в суд.

Взыскать штрафы не удалось. Суд не нашел доказательств нарушения срока. Он отметил:

фонд не предоставил копии уведомлений о подаче сведений и не подтвердил, что отправил их страхователю;
он представил только документы, которые составил в рамках камеральной проверки.

ВАЖНЫЕ НОВОСТИ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ ЗА МАРТ

07.04.2026
< 1 мин.
32

Предложено расширить запрет устанавливать испытательный срок для женщин с детьми. Для пострадавших от чрезвычайных ситуаций хотят предусмотреть новые гарантии. Планируют ужесточить требования к трудовым мигрантам и обновить ряд подзаконных актов. Об этом и не только читайте в обзоре.

Проекты

Планируют закрепить в ТК РФ, что испытание при приеме на работу нельзя устанавливать женщинам, у которых есть дети до 3 лет.