Как в табеле учета рабочего времени отразить период обучения по охране труда
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 35
Работник проходит обучение по охране труда с отрывом от производства. Как это оформить, оплатить и отразить в табеле учета рабочего времени? Вот что по этому поводу думают специалисты Роструда:
- направление работника на обучение по охране труда с отрывом от производства (в том числе с использованием дистанционных технологий) оформляется приказом или распоряжением работодателя;
- обучение сотрудника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению.
Письма ведомств
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 33
Вопрос: Об установлении класса (подкласса) условий труда на рабочем месте электрогазосварщика по фактору «Неионизирующие излучения» (ультрафиолетовое излучение). (Письмо Минтруда России от 17.09.2024 N 15-1/ООГ-2978)
Консультации
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 39
Ситуация: Что представляет собой система обязательного социального страхования работников? («Электронный журнал «Азбука права», 2025)
Статьи
- 15.04.2025
- < 1 мин.
- 40
Статья: Травматизм и заболевания сотрудников, работающих в офисе — анализ споров (Зеленая У.) («Трудовое право», 2025, N 3)
Статья: Ответственность за нарушение техники безопасности (Митрахович А.) («Трудовое право», 2025, N 3)
Статья: Уборка снега и наледи: как учесть и какими документами запастись (Овчинникова И.В.) («Главная книга», 2025, N 2)
Статья: Обучение работников медицинских организаций охране труда (Стрельбицкая З.В.) («Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024, N 12)
Статья: Управление профессиональными рисками в образовательной организации (Карпов Л.Р.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 3)
Статья: Нормативно-правовое регулирование охраны труда в образовательных организациях (Ларин А.И.) («Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях», 2025, N 3)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: СФР хочет обновить формы документов
- 14.04.2025
- < 1 мин.
- 36
Фонд разработал проект, который предполагает изменение, в частности, таких бланков:
- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение такого пособия.
В этих формах СНИЛС ребенка планируется указывать обязательно. Сейчас данный реквизит вносят при наличии.
Работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка, указал Роструд
- 14.04.2025
- < 1 мин.
- 34
Если в локальном акте закреплена единовременная выплата при рождении ребенка, нельзя отказать в ней работнику из-за того, что с ним заключен срочный трудовой договор. Дискриминация при установлении и изменении условий оплаты запрещена, напомнило ведомство.
Отметим, Роструд высказывал подобную позицию и для других выплат, например за качество работ.
Суд указал: частная клиника не вправе проводить психиатрическое освидетельствование работников
- 14.04.2025
- < 1 мин.
- 35
По договорам с организацией частная клиника в 2021 — 2023 годах проводила обязательное психиатрическое освидетельствование отдельных категорий работников. При расследовании несчастного случая на производстве инспекция труда признала ненадлежащим решение врачебной комиссии клиники об отсутствии психиатрических противопоказаний у работника. Причина – решение выдала комиссия, которая не уполномочена органом управления здравоохранением.
Роструд: при приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте
- 14.04.2025
- < 1 мин.
- 34
Ведомство считает: внешний совместитель не должен писать заявление о том, что у него нет иной работы по совместительству. Такой документ не предусмотрен ТК РФ для трудоустройства.
Вопрос возник у организации, которая хотела запросить заявление, чтобы соблюсти ограничения длительности рабочего времени для совместителей.
Курьеры не должны проходить предрейсовые медосмотры, считает Роструд
- 14.04.2025
- < 1 мин.
- 35
Ведомство рассмотрело пример, когда курьеры занимаются доставкой почты и грузов и иногда используют служебные автомобили. Оно подчеркнуло, что медосмотры до и после поездок нужно проводить при работе в качестве водителя ТС. Для курьеров такой обязанности в законе нет.
Подобное мнение Роструд уже высказывал для сотрудников, которые доставляют документы на служебном автомобиле или выполняют с его помощью иные трудовые функции.
Минтруд: уволить работника по его инициативе из-за выхода на пенсию можно только один раз
- 14.04.2025
- < 1 мин.
- 35
Если специалист хочет расторгнуть трудовой договор, так как не может продолжать работу, организация должна оформить увольнение в срок из заявления. Среди таких случаев – выход на пенсию. Ведомство пояснило, что сотрудник вправе уйти по этой причине без отработки лишь один раз.
Подобный вывод встречался у Роструда и в судебной практике.