Архив новостей

Правительство скорректировало перечень российского высокотехнологичного оборудования, расходы на которое учитывают с повышающим коэффициентом. Речь идет о формировании первоначальной стоимости ОС.

В список добавили продукцию радиоэлектронной промышленности.

В обновленный перечень вошли, например:

• ноутбуки, включая портативные в защищенном исполнении, для работы в сложной среде эксплуатации (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.30.11.110);
• источники бесперебойного питания (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.20.40.111);
• устройства запоминающие и прочие устройства хранения данных (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.20.2);
• оборудование коммутации сетей с открытой аппаратной платформой без предустановленного ПО (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.30.11.114);
• средства связи, выполняющие функцию систем коммутации, прочие (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.30.11.119);
• аппаратура радиолокационная (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.51.20.110);
• радиоаппаратура связи, контроля и управления полетом БВС (код по ОК 034-2014 (КПЕС 2008) 26.51.20.140).

Читать далее…

Хотят скорректировать Закон о страховании от несчастных случаев на производстве и Закон о госрегистрации юрлиц и ИП.

Предполагается, что изменения заработают 1 сентября 2025 года (ст. 4 проекта). Среди предлагаемых новшеств такие:

• подтверждать основной вид деятельности на основе бухотчетности за предыдущий год потребуется только по подразделениям, которые имеют банковские счета и производят выплаты физлицам (пп.

Читать далее…

Организация возмещала работникам расходы на периодические медосмотры. Фонд посчитал, что на компенсацию следовало начислять взносы.

С таким подходом суд не согласился:

• наличие трудовых отношений не означает, что все выплаты работникам облагают взносами;
• периодические медосмотры позволяют допустить сотрудника к работе.

Читать далее…

Страхователь выплатил сотрудникам единовременную матпомощь в связи со смертью близких родственников (бабушки и брата). Взносы на травматизм не перечислены. СФР доначислил взносы с суммы превышения 4000 руб. Суды с ним не согласились.

Они установили, что матпомощь выдавали на основании приказа о соцвыплатах.

Читать далее…

Ведомство отметило, что затраты организации на санаторно-курортное лечение работников не включены в «необлагаемый» перечень. С таких расходов нужно платить взносы независимо от источника финансирования.

Минфин и ФНС уже поясняли, что взносы начисляются на цены путевок на санаторно-курортное лечение.

Читать далее…

Если для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей вы не предоставили вычет для базы, по которой действует прогрессивная шкала НДФЛ, включающая 5 ставок, то его можно применить к другим доходам. Речь идет о районных коэффициентах и процентных надбавках.

Напомним, с 2025 года такие доходы облагают по ставке 13% (для дохода не более 5 млн руб.) и 15% (для дохода свыше 5 млн руб.).

Читать далее…

ВИДЕОСЕМИНАР НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА – 2025: ВЫБОР СТАВКИ НДС ПРИ УСН, ЛЕКТОР — КРУТЯКОВА ТАТЬЯНА ЛЕОНИДОВНА

Что нужно учесть, выбирая ставку НДС при работе на УСН с 01.01.2025? Каковы условия перехода с одной ставки на другую? Ответ на эти и другие вопросы вы найдете во фрагменте вебинара, проведенного 21.11.2024 КонсультантПлюс.

Читать далее…

Типовая ситуация: Инвестиционные налоговые вычеты — 2025: виды и порядок применения  (Издательство «Главная книга», 2024)

Вопрос: Учитывается ли туристический налог в расходах налогоплательщика?  («Официальный сайт ФНС России, раздел «Часто задаваемые вопросы», 2024)

Вопрос: На территории каких субъектов РФ и на какой период проводится эксперимент по установлению специального налогового режима «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (АУСН)?

Читать далее…

В ТК РФ уточнили, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом (п. 1 ст. 1 закона).

Норму изменили, поскольку она позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Устранить неопределенность постановил КС РФ.

Читать далее…

Предусмотрено, что органы службы занятости осуществляют следующие специальные мероприятия в части содействия трудоустройству инвалидов:

анализ потребности инвалидов в трудоустройстве;

учет квотируемых и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, подбор работников из числа инвалидов для трудоустройства на такие рабочие места;

содействие работодателям в выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

сбор и предоставление работодателям информации об организациях, согласных на трудоустройство инвалидов в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов;

информационное взаимодействие с общественными объединениями инвалидов, в том числе представление им сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

мониторинг трудоустройства инвалидов и продолжительности их работы, в том числе на специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов;

содействие в трудоустройстве инвалидов в государственные и муниципальные учреждения, на государственные и муниципальные унитарные предприятия, в юридические лица, в уставном капитале которых доля участия субъекта РФ или муниципального образования составляет более 50 процентов;

иные мероприятия, предусмотренные Законом о занятости.

Читать далее…