Консультации
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 63
Статьи
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 70
Статья: Административное усмотрение в расследовании несчастных случаев на производстве и административном расследовании по делам о нарушениях государственных нормативных требований охраны труда (Терехова А.В.) («Сибирское юридическое обозрение», 2024, N 3)
Статья: Инструкция по охране труда для врача-эпидемиолога («Электронное приложение к журналу «Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения», 2024)
Формы документов
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 63
Форма: Приказ о проведении внеплановой специальной оценки условий труда (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Форма: Инструкция по охране труда для акушера (акушерки) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 65
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2030 г.
Документ: Приказ АНО НАРК от 23.10.2024 N 145/24-ПР
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: Минтруд хочет продлить правила на 2025 год
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 62
Предложили уточнить период действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений. Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Применять особенности хотят до 1 января 2026 года. Сейчас закреплен срок – до 1 января 2025 года.
Напомним, работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов в другие организации по направлению центра занятости.
В Госдуму внесен законопроект о сохранении рабочих мест за бойцами СВО на весь период военной службы
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 62
Планируется приостанавливать действие трудового договора на весь период прохождения работником военной службы по контракту независимо от срока, на который такой контракт был заключен.
В настоящее время действие трудового договора с такими работниками приостанавливают не более чем на один год.
В случае принятия закона его положения вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Важные новости для специалиста по кадрам за октябрь
- 11.11.2024
- 2 мин.
- 74
Правительство утвердило график переноса выходных в 2025 году. Появились новые указания по заполнению формы П-4 (НЗ). Для работников из Грузии отменили визы. Даны разъяснения о трудовых книжках, графике отпусков, квотах для инвалидов и др. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
Изменения законодательства
Опубликовали график переноса выходных в 2025 году.
Роструд уточнил чек-листы для проверок работодателей
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 65
Скорректировали часть вопросов. Число проверочных листов осталось прежним. Документ вступит в силу с 16 ноября 2024 года.
Изменения затронули в том числе списки вопросов, по которым контролируют, правильно ли организация:
- устанавливает режим и продолжительность работы;
- предоставляет время отдыха;
- платит зарплату;
- соблюдает требования по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
- сокращает персонал.
Отзыв заявления об уходе по почте: письмо пришло после увольнения, но суды восстановили работника
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 58
Сотрудник попросил уволить его по собственному желанию через 3 дня. Затем он направил почтой письмо с отзывом заявления об уходе. Работодатель не получил его до того, как расторг трудовой договор. Специалист обратился в суд.
Три инстанции сочли, что сотрудника нужно восстановить, поскольку он в срок воспользовался правом на отзыв заявления.
Статьи и консультации
- 11.11.2024
- < 1 мин.
- 61
Статья: Содержание и детализация расчетного листка (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 8)
Статья: Выплата премий сертификатом на товары работодателя (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 8)
Статья: Ученический договор с работником-студентом вместо трудового? (Матвейчук Т.И.) («Кадровик-практик», 2024, N 8)
Статья: Формы кадровых приказов: что обязательно должен учитывать кадровик (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 8)
Статья: Переносы слов и самих записей в трудовых книжках (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 8)
Статья: Работник едет на военные сборы (Зимина С.Ю., Мальцева В.И.) («Кадровик-практик», 2024, N 8)
Статья: Опасные нарушения, допускаемые при продлении ежегодного оплачиваемого отпуска (Ливена С.В.) («Кадровик-практик», 2024, N 8)
Статья: Основания для признания договора с самозанятым трудовым договором: что учитывают суды и контролирующие органы (Бекетова Н.А.) («Кадровик-практик», 2024, N 8)
Статья: Вправе ли работодатель отказать работнику в переводе к другому работодателю?