Архив новостей - ООО "Консультант-Право"

Работник после смены обратился в больницу, где ему открыли больничный. Работодатель за этот день выплатил зарплату, за второй и третий день – пособие.

При проверке фонд посчитал, что излишне понес расходы, и потребовал их вернуть. Он считал, что страхователь должен выплатить пособие за 3 дня после рабочего, т.е.

УВОЛЕННЫЙ ПЫТАЛСЯ РЕШИТЬ СПОР ДО СУДА – КАССАЦИЯ НЕ ПОДДЕРЖАЛА ОТКАЗ ВОССТАНОВИТЬ СРОК ПОДАЧИ ИСКА

01.09.2026
< 1 мин.
100

Сотрудник решил, что его уволили незаконно. Сначала он обжаловал действия работодателя в различных органах, в том числе в прокуратуре. Обратился в суд только спустя несколько месяцев.

Две инстанции не восстановили срок обращения в суд, однако кассация с этим не согласилась. Она напомнила позицию ВС РФ: на то, что работник пропустил срок по уважительным причинам, может среди прочего указывать его своевременное обращение в прокуратуру или ГИТ.

ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ: ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ПРИГЛАШАЮЩЕЙ СТОРОНЫ СТАНУТ БЕССРОЧНЫМИ

01.09.2026
< 1 мин.
50

Правительство решило не ограничивать срок действия положения с мерами, которые обязан принимать работодатель, чтобы приглашенный иностранец соблюдал цель въезда в РФ и вовремя уехал из страны. Изначально документ должны были применять до 25 сентября 2026 года.

Изменение вступит в силу 28 августа 2026 года.

ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В ОКТЯБРЕ 2026 ГОДА: МИНТРУД УТОЧНИЛ СРОК ПОДАЧИ

01.09.2026
< 1 мин.
46

Предоставлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов нужно ежемесячно до 10-го числа включительно. Ведомство разъяснило: поскольку в этом году 10 октября – нерабочий день (суббота), отчитаться перед службой занятости следует не позже понедельника 12 октября.

Документ: Письмо Минтруда России от 31.07.2026 N 16-5/ООГ-947

Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов

БОЛЬНИЧНЫЙ В ТЕЧЕНИЕ 30 ДНЕЙ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ СОВМЕСТИТЕЛЯ: СФР ПОЯСНИЛ, КАК ВЫПЛАЧИВАЮТ ПОСОБИЕ

01.09.2026
< 1 мин.
44

По Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие выплачивают в том числе тогда, когда болезнь наступила или травма произошла в течение 30 календарных дней после увольнения.

При этом закон не предусматривает в таких случаях одновременную выплату пособия страхователем, с которым трудовые отношения прекращены, и страхователем, у которого трудится застрахованный.

РАБОТОДАТЕЛЯМ НА ЗАМЕТКУ: ПОЛЕЗНЫЕ ОТВЕТЫ ОНЛАЙН-ИНСПЕКЦИИ ЗА ИЮЛЬ 2026 ГОДА

01.09.2026
< 1 мин.
36

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о работе во время больничного по беременности и родам, внедрении ИИ для улучшения эффективности трудовых процессов, сокращении срока снятия дисциплинарных взысканий и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Может ли организация не позволить работать во время больничного по беременности и родам?

РАССМОТРЕН ВОПРОС КОМПЕТЕНЦИЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ С ЦЕЛЬЮ ПРИСВОЕНИЯ (ПОДТВЕРЖДЕНИЯ) ГРУППЫ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ

01.09.2026
< 1 мин.
40

Сообщается, что при определении условий прохождения проверки знаний рекомендуется руководствоваться главой «V. Предэкзаменационная подготовка, проверка знаний работников в организациях» Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22.09.2020 N 796 (далее — ПРП).

В соответствии с пунктом 49(1) ПРП проверка знаний проводится в комиссиях организации, определение состава и формирование которых осуществляются в соответствии с пунктами 50, 51, 54 и 58 ПРП.

Рубрики